# Entretien de parcours professionnel (Avant / Après) Doc interne ---> EN COURS DE CREATION

### Actuellement dans EIG

Actuellement, dans EIG, sur l'écran principal, nous avons 3 groupes d'information :  
\- L'identification du salarié  
\- Le dernier entretien / le prochain entretien  
\- Le dernier contrat, emploi occupé.

### Ecran principal - Présentation

<span style="color: #000000;">[![image-1773076316621.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/scaled-1680-/image-1773076316621.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/image-1773076316621.png)</span>  
<span style="color: #000000;">Chaque colonne peut être triée en cliquant simplement sur l'entête de la colonne.</span>  
<span style="color: #000000;">En faisant un clic droit dans l'entête d'une des colonnes ci-dessous :, nous avons les options suivantes :</span>  
<span style="color: #000000;">[![image-1773076642223.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/scaled-1680-/image-1773076642223.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/image-1773076642223.png)</span>  
<span style="color: #000000;">Nous avons les options suivantes :[![image-1773076581995.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/scaled-1680-/image-1773076581995.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/image-1773076581995.png)</span>  
  
<span style="color: #000000;">En faisant un clic droit sur une des valeurs d'une des colonnes, </span>  
<span style="color: #000000;">[![image-1773076789560.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/scaled-1680-/image-1773076789560.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/image-1773076789560.png)</span>  
<span style="color: #000000;">Nous avons la possibilité de filtrer sur les valeurs de la colonne. Ex : Etat de l'entretien : [![image-1773076915946.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/scaled-1680-/image-1773076915946.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/image-1773076915946.png)</span>  
  
  
  
<span style="color: #000000;">Dans le bandeau du haut :</span>

<span style="color: #000000;">[![image-1773077075200.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/scaled-1680-/image-1773077075200.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/image-1773077075200.png)</span>  
<span style="color: #000000;">Il est possible en cliquant sur :</span>  
<span style="color: #000000;">- [![image-1773077438622.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/scaled-1680-/image-1773077438622.png) ](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/image-1773077438622.png)de sélectionner [![image-1773077482396.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/scaled-1680-/image-1773077482396.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/image-1773077482396.png)  
Par défaut, le chargement de la liste est effectué sur l'option "Seulement les salariés actifs"</span>

  
<span style="color: #000000;">- [![image-1773077535947.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/scaled-1680-/image-1773077535947.png) de sélectionner une ou plusieurs des valeurs suivantes :](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/image-1773077535947.png) [![image-1773077659535.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/scaled-1680-/image-1773077659535.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/image-1773077659535.png)</span>  
<span style="color: #000000;">- [![image-1773077706857.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/scaled-1680-/image-1773077706857.png) de sélectionner une ou plusieurs des valeurs suivantes : ](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/image-1773077706857.png)[![image-1773077796534.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/scaled-1680-/image-1773077796534.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/image-1773077796534.png)</span>  
<span style="color: #000000;">- L'une des icones suivantes : [![image-1773078162555.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/scaled-1680-/image-1773078162555.png) de filtrer les salariés par rapport à leur situation vis à vis des entretiens professionnels](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/image-1773078162555.png)  
- [![image-1773078490733.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/scaled-1680-/image-1773078490733.png) de faire notre choix en fonction des critères ci-dessous :](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/image-1773078490733.png)</span>  
<span style="color: #000000;">[![image-1773078452544.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/scaled-1680-/image-1773078452544.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/image-1773078452544.png)</span>

<span style="color: #000000;">- [![image-1773079372745.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/scaled-1680-/image-1773079372745.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/image-1773079372745.png)de faire notre choix en fonction des critères ci-dessous et d'avoir les informations ci-dessous avec un indicateur de couleur quand la date de l'entretien approche ou qu'elle est dépassée : </span>

<span style="color: #000000;">[![image-1773078992568.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/scaled-1680-/image-1773078992568.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/image-1773078992568.png)</span>

<span style="color: #000000;">[![image-1773078939506.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/scaled-1680-/image-1773078939506.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/image-1773078939506.png)</span>  
<span style="color: #000000;">[![image-1773079096743.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/scaled-1680-/image-1773079096743.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/image-1773079096743.png)</span>  
<span style="color: #000000;">[![image-1773079298514.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/scaled-1680-/image-1773079298514.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-03/image-1773079298514.png)</span>

  
<span style="color: #000000;">-[![image-1775049817353.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775049817353.png) d'exporter la liste du suivi des entretiens professionnels au format .csv ou .xlsx](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775049817353.png)</span>

<span style="color: #000000;">- [![image-1775049939159.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775049939159.png) d'imprimer ou de consulter en PDF les entretiens et / ou les convocations](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775049939159.png)</span>  
<span style="color: #000000;">[![image-1775050343077.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775050343077.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775050343077.png)</span>

<span style="color: #000000;">- [![image-1775050429643.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775050429643.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775050429643.png)d'importer des entretiens</span>

<span style="color: #000000;">[![image-1775050496194.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775050496194.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775050496194.png)</span>

  
<span style="color: #000000;">-[ ![image-1775050602019.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775050602019.png) de paramétrer par défaut les éléments ci-dessous :](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775050602019.png)</span>

<span style="color: #000000;">[![image-1775050889912.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775050889912.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775050889912.png)</span>

### <span style="color: #000000;">Saisie / Gestion des entretiens</span>

<span style="color: #000000;">Pour accéder à la liste des entretiens d'un salarié, sélectionner le salarié et appuyer sur la touche "Entrée" ou double-cliquer sur ce dernier.  
Vous obtenez l'écran suivant :  
</span>

<span style="color: #000000;">[![image-1775051656273.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775051656273.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775051656273.png)</span>

<span style="color: #000000;">Ce dernier présente les informations suivantes :  
\* Le salarié concerné  
\* La liste des entretiens triés par ordre décroissant sur la date de l'entretien  
\* Les documents associés au salarié (présents dans la GED) pour tous les entretiens  
  
Pour accéder à un document, il suffit de cliquer sur ce dernier.  
Un menu apparait et permet de consulter, d'enregistrer ou de supprimer ce dernier.  
</span>

<span style="color: #000000;">[![image-1775052638199.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775052638199.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775052638199.png)</span>

<span style="color: #000000;">La barre de boutons située à droite donne accès aux opérations de base (Ajouter - F3 / Modifier - F4 / Supprimer un entretien - Suppr)  
</span>

<span style="color: #000000;">[![image-1775052782610.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775052782610.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775052782610.png)</span>  
<span style="color: #000000;">Vous pouvez aussi utiliser la touche Entrée ou le double-clic sur un entretien pour le passer en modification.</span>  
<span style="color: #000000;">En mode modification ou création, vous obtenez l'écran de saisie suivant :</span>

<span style="color: #000000;">[![image-1775052947918.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775052947918.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775052947918.png)</span>  
<span style="color: #000000;">Cet écran (vue simplifiée) peut avoir une vue détaillée.</span>  
<span style="color: #000000;">Cette trame sert de fil conducteur lors de l'entretien professionnel. Les entretiens sont historisés.</span>  
<span style="color: #000000;">Outre les éléments du salarié, vous pouvez sélectionner le responsable hiérarchique et la personne conduisant l'entretien (obligatoire) en cliquant sur le bouton "Sélectionner"</span>  
  
<span style="color: #000000;">Cette trame concerne l'entretien professionnel (à l'embauche ou tous les 2 ans), mais également l'entretien après une absence de longue durée et le bilan à 6 ans. </span>

<span style="color: #000000;">[![image-1775053252180.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775053252180.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775053252180.png)</span>

<span style="color: #000000;"> </span>

### <span style="color: #000000;">Formulaire pour les entretiens périodiques</span>

<span style="color: #000000;">[![image-1775061504366.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775061504366.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775061504366.png)</span>

<span style="color: #000000;">Le formulaire de ce type d'entretien comprend :  
\- La nature de l'entretien,  
\- Le parcours professionnel et de formation hors association,  
\- Le parcours professionnel et de formation dans l'association (les emplois occupés sont repris des fiches contrats présentes),  
\- La situation professionnelle actuelle (listing et évolution des compétences, compte CPF)  
\- Le projet d'évolution du salarié,  
\- Le plan d'action,  
\- Et la conclusion.</span>

### <span style="color: #000000;">Formulaire pour les entretiens au retour d'une absence longue durée</span>

<span style="color: #000000;">[![image-1775061778605.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775061778605.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775061778605.png)</span>

<span style="color: #000000;">Le formulaire de ce type d'entretien comprend :  
\- Le motif de l'absence,  
\- La continuité de l'activité,</span>  
<span style="color: #000000;">- L'évolution du poste suite à l'absence,</span>  
<span style="color: #000000;">- Le besoin en formation,</span>  
<span style="color: #000000;">- L'évolution des conditions de travail (adaptation du poste)</span>  
<span style="color: #000000;">- Et la conclusion.</span>

### <span style="color: #000000;">Formulaire pour les entretiens bilan à 6 ans</span>

<span style="color: #000000;">[![image-1775062008478.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775062008478.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775062008478.png)</span>

<span style="color: #000000;">Le formulaire de ce type d'entretien comprend :  
\- La reprise des entretiens professionnels réalisés,  
\- Le récapitulatif des actions réalisées,  
\- Le bilan des écarts,  
\- Le récapitulatif du parcours professionnel,  
\- Et la conclusion.</span>

<span style="color: #000000;">Pour ces 3 types de formulaires, vous aurez soit la possibilité de saisir dans une zone de texte, soit d'ajouter des éléments en cliquant sur +.</span>  
<span style="color: #000000;">Dans les 3 cas, il y a des zones en bas permettant d'inscrire les signatures (Responsable conduisant l'entretien / Salarié).</span>  
<span style="color: #000000;">Une fois l'entretien validé, vous avez la possibilité de l'imprimer et de l'enregistrer, soit en PDF, soit en DOCX.[![image-1775561051552.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775561051552.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775561051552.png)</span>

  
<span style="color: #000000;">La zone "Commentaires" vous permet d'indiquer une information qui sera reprise dans la partie "Commentaire" présente dans la liste des entretiens du salarié.[![image-1775561245823.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775561245823.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775561245823.png)</span>

<span style="color: #000000;">[![image-1775561327900.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775561327900.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775561327900.png)</span>

  
<span style="color: #000000;">La partie droite vous permet de consulter le(s) document(s) associé(s) ou d'en ajouter un en cliquant sur le bouton "Ajouter une pièce jointe...".</span>  
<span style="color: #000000;">Ce dernier charge la Gestion Electronique des Documents dans un mode spécifique aux entretiens professionnels. De fait, les documents ajoutés ici ne seront pas consultables à partir de la GED du salarié.[![image-1775561575035.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775561575035.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775561575035.png)</span>

### <span style="color: #000000;">Les cycles</span>

<span style="color: #000000;">Il est possible de sortir une édition des entretiens professionnels par le biais de l'icone cycles :[![image-1775561792377.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775561792377.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775561792377.png)</span>  
<span style="color: #000000;">[![image-1775561867953.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775561867953.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775561867953.png)</span>

<span style="color: #000000;">Cette dernière va filtrer selon l'année, les types d'alerte (6 mois et +, 1 mois 6 mois, +/- 15 jours) et les types d'entretien (périodique, bilan, entreprise) vont faire ressortir les dates d'alerte aux convocations d'entretien.[![image-1775562049553.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775562049553.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775562049553.png)</span>  
<span style="color: #000000;">Pour chaque convocation et entretien (1, 2, 3 et le bilan), les éléments affichés seront :</span>  
<span style="color: #000000;">- La date d'alerte,</span>  
<span style="color: #000000;">- La date de génération (avec un code couleur pour alerter sur les entretiens à venir)</span>  
<span style="color: #000000;">- La date d'entretien,</span>  
<span style="color: #000000;">- La formations suivie,</span>  
<span style="color: #000000;">- L'obtention d'éléments de certification,</span>  
<span style="color: #000000;">- La progression salariale / professionnelle</span>  
<span style="color: #000000;">- Et les éventuels risques de sanction.</span>

[![image-1775563079958.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775563079958.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775563079958.png)

[![image-1775563168476.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775563168476.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775563168476.png)

[![image-1775563227918.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775563227918.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775563227918.png)

Cette édition est exportable.

### <span style="color: #000000;">Exporter</span>

<span style="color: #000000;">La liste principale des entretiens professionnels est également exportable.</span>[![image-1775563955618.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775563955618.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775563955618.png)

### <span style="color: #000000;">Paramètres</span>

<span style="color: #000000;">L'icône paramètres</span>[![image-1775564159380.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775564159380.png) ](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775564159380.png)<span style="color: #000000;">va permettre de personnaliser les différents états vus plus haut (entretien périodique, bilan et entretien de reprise) en cliquant sur +.  
</span>

[![image-1775564283560.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775564283560.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775564283560.png)  
  
<span style="color: #000000;">Exemple pour la convocation de l'entretien périodique :</span>[![image-1775564340343.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775564340343.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775564340343.png)  
  
  
<span style="color: #000000;">Exemple pour l'entretien professionnel :  
</span>

[![image-1775564477986.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775564477986.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775564477986.png)

<span style="color: #000000;">La personnalisation est possible pour chaque état avec la possibilité de rajouter des nouveaux champs (identifiés par des { }, accessibles dans insertion </span>[![image-1775565004796.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775565004796.png) ](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775565004796.png)<span style="color: #000000;">puis zones </span>[![image-1775565059659.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775565059659.png) ](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775565059659.png)<span style="color: #000000;">en haut à droite)</span>[![image-1775564673839.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775564673839.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775564673839.png)

<span style="color: #000000;"> Liste des zones existantes :</span>[![image-1775565126789.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775565126789.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775565126789.png)

<span style="color: #000000;"> </span>

<span style="color: #000000;"> </span>

### <span style="color: #000000;">A prévoir dans EIG</span>

<span style="color: #000000;">**<span style="text-decoration: underline;">VISITE MEDICALE 45 ANS :</span>**</span>  
<span style="color: #000000;">Dans les cycles, il faudrait prévoir une zone pour saisir la date de la visite médicale des 45 ans.</span>  
<span style="color: #000000;">L'entretien étant à passer dans les 2 mois qui suivent la visite médicale l'année des 45 ans.   
</span>

[![image-1775826544475.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775826544475.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775826544475.png)

<span style="color: #000000;"> </span>

<span style="color: #000000;"><span style="text-decoration: underline;">**NATURE DES ENTRETIENS :** </span>Dans les natures d'entretien, nous avons actuellement les choix ci-dessous :</span>

<span style="color: #000000;">[![image-1775053352534.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775053352534.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775053352534.png)</span>

<span style="color: #000000;">Il faudrait :</span>  
<span style="color: #000000;">- Ajouter l'entretien d'embauche</span>  
<span style="color: #000000;">- Ajouter l'entretien à 45 ans</span>  
<span style="color: #000000;">- Ajouter l'entretien entre 58 et 60 ans</span>  
<span style="color: #000000;">- Renommer "2 ans" par "4 ans"</span>  
<span style="color: #000000;">- Renommer "6 ans" par "8 ans"</span>

  
  
<span style="color: #000000;"><span style="text-decoration: underline;">**FORMULAIRES POUR LES ENTRETIENS :** </span>Il faudrait prévoir un formulaire pour chaque type d'entretien :</span>  
<span style="color: #000000;">- Embauche,</span>  
<span style="color: #000000;">- 4 ans</span>  
<span style="color: #000000;">- 8 ans</span>  
<span style="color: #000000;">- Reprise après longue maladie</span>  
<span style="color: #000000;">- 45 ans</span>  
<span style="color: #000000;">- 58/60 ans </span>

<span style="text-decoration: underline; color: #000000;">**COMPTEUR ANCIENNETE POUR LES DATES DES ENTRETIENS A VENIR :**</span>  
<span style="color: #000000;">Il faudrait prévoir un compteur ancienneté (si ça n'existe pas déjà dans EIG) pour le calcul des dates des prochains entretiens en tenant compte des absences assimilables ou non à du travail effectif..</span>  
<span style="color: #000000;">Voir : [https://wikiapp.heberg-eig.fr/books/entretiens-formations/page/entretien-de-parcours-professionnel-2026-en-cours-de-creation#bkmrk-notion-d%27anciennet%C3%A9-](https://wikiapp.heberg-eig.fr/books/entretiens-formations/page/entretien-de-parcours-professionnel-2026-en-cours-de-creation#bkmrk-notion-d%27anciennet%C3%A9-)  
Ou alors prévoir la possibilité de saisir une liste de rubriques non assimilables à du travail effectif et un taux au cas où l'absence ne serait pas prises en compte à 100%.</span>

<span style="color: #000000;">Les notions de "présence dans l'entreprise" et "d'ancienneté" implique que les périodes de suspension du contrat de travail non assimilée à du travail effectif (notamment dans le cas de certaines absences tels que les congés de présence parentale, le congé de solidarité familiale, le congé sabbatique, ou le congé sans solde) ne sont pas prises en compte dans le calcul de ces délais, sauf dispositions conventionnelles plus favorables.</span>  
<span style="color: #000000;">En outre, il convient de comprendre la notion d'année d'ancienneté :</span>  
<span style="color: #000000;">- **en années révolues  
\- et à l'exclusion des périodes de suspension du contrat de travail non assimilées à du temps de travail effectif** (Congé de présence parentale, congé de solidarité familiale, congé sabbatique, congé sans solde), sauf dispositions conventionnelles plus favorables.</span>  
<span style="color: #000000;">**Ainsi, l'entretien d'état des lieux du parcours professionnel doit être réalisé avant que le salarié n'atteigne les neuf ans d'ancienneté**.</span>

<div id="bkmrk-source-%3A-c.-trav-art"><span style="color: #000000;">Source : C. Trav Art L. 6315-1</span>  
<span style="color: #000000;">Questions / Réponses n° 1</span></div>  
  
  
<span style="text-decoration: underline;">**<span style="color: #000000; text-decoration: underline;">TRAME ENTRETIEN DE REPRISE SUITE LONGUE MALADIE :</span>**</span>  
<span style="color: #000000;">Revoir si les motifs d'absence n'ont pas évolués</span>  
[![image-1775062358933.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775062358933.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775062358933.png)

<span style="text-decoration: underline;">**<span style="color: #000000; text-decoration: underline;">TRAME ENTRETIEN A 8 ANS :</span>**</span>  
<span style="color: #000000;">Si le modèle est conservé, il faudrait revoir les années des précédents entretiens : </span>  
<span style="color: #000000;">[![image-1775062153624.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1775062153624.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1775062153624.png)</span>

### Tableau récapitulatif Avant / Après :

[![image-1776091867943.png](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/scaled-1680-/image-1776091867943.png)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2026-04/image-1776091867943.png)