Evolution des 12 derniers mois
Ce graphique compare deux unités de mesure essentielles pour la RH :
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Bâtons (Contrats) : Nombre total de segments de contrats CDD ouverts. Si un salarié a eu deux CDD courts le même mois, il compte pour 2 contrats.
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Source : Compte des blocs
S21.G00.40.
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Courbe (Personnes) : Nombre d'individus uniques. Si un salarié a eu deux contrats, il ne compte que pour 1 personne.
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Source : Compte des identifiants uniques (NIR) dans le bloc
S21.G00.30.
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Analyse : Un écart entre la courbe et les bâtons indique un fort recours aux contrats courts (réembauche des mêmes personnes).