# taux d'absences ##### 1. La Formule Standard (Taux d'Absentéisme) La formule de base utilisée par l’Urssaf et l’Insee est le rapport entre les heures d'absence et les heures théoriques de travail :

- **Heures d'absence :** Somme des heures non travaillées (maladie, accident du travail, maternité, absence injustifiée, etc.). On exclut généralement les congés payés et les RTT de ce calcul. - **Heures théoriques :** Nombre d'heures que les salariés auraient dû effectuer s'ils avaient été présents (selon leur contrat). --- #### 2. Extraction via les Blocs DSN Pour automatiser ce taux, vous devez croiser deux types d'informations : #### A. L'activité réelle (Bloc 53) Le **Bloc S21.G00.53** recense le temps de travail et les suspensions. - **Rubrique 001 :** Type d'activité (ex: "01" pour le travail normal). - **Rubrique 002 :** Mesure de l'activité (en heures ou en jours). #### B. Les arrêts de travail (Bloc 60) Pour qualifier l'absence (maladie vs accident), on regarde le **Bloc S21.G00.60**. - **Rubrique 001 :** Date du dernier jour travaillé. - **Rubrique 002 :**  Type de l'arrêt (Maladie, Maternité, Accident du travail, etc.). --- #### 3. Typologie des absences (La ventilation) Il est d'usage de ventiler le taux d'absence pour identifier les leviers d'action :
Type d'absenceInclus dans le taux ?Source DSN
**Maladie**OuiBloc 60 (Code 01)
**Accident du Travail**OuiBloc 60 (Code 02)
**Maternité / Paternité**OuiBloc 60 (Code 04/05)
**Congés Payés / RTT****Non**Bloc 51 (Rubrique 011)
**Absence injustifiée**OuiBloc 53 (Code spécifique)
--- #### 4. Pourquoi croiser avec l'EMM ? Il est très pertinent de croiser votre **Taux d'absence** avec votre **Répartition EMM par âge** (vue précédemment). - *Exemple :* Si votre taux d'absence est de 10% sur la tranche "Plus de 55 ans" mais de 2% sur les "20-30 ans", cela oriente votre politique de santé au travail différemment. -

**Attention :** En DSN, si vous avez un salarié qui a commencé en février mais n'a été déclaré qu'en mars, assurez-vous que ses éventuelles absences de février soient bien portées dans les blocs de régularisation, sinon votre taux d'absence de février sera artificiellement bas.