Mise à jour de décembre 2023
- Installation
- Configuration
- GRH
- A LIRE IMPERATIVEMENT ... Mettre à jour le gestionnaire de rubriques
- Correction et mise à jour du gestionnaire de rubrique
- DSN Norme 2024
- CDD multiples
- Consultations annuelles ou super bulletin
- Divers
- Bordereau ESAT - indemnité dimanche
- Paye 2024 : Résumé
- Budget GRH
- Comptabilité
- Facturations
- Récapitulatif des versions de programmes (Décembre 2023)
- Compléments de mise à jour
Installation
Configuration
Configurateur
Paramètres de la configuration
Nous avons ajouté aux paramètres de configuration les informations nécessaires à la désignation nominative d'un administrateur.
Par ailleurs nous avons ajouté la possibilité pour l'administrateur de renseigner une adresse mail de récupération de mot de passe.
ATTENTION : Nous vous rappelons qu'il va devenir prochainement obligatoire pour les associations de désigner un administrateur des applicatifs EIG. Nous vous conseillons d'être attentif aux prochaines présentations qui vont avoir lieu sur le sujet dans le cadre du projet Majorité.
La case Blocage pupitre n'a aucun effet sur la configuration, pour cette mise à jour mais elle sera utilisée dans le cadre du projet Majorité.
Droits des utilisateurs
Il est maintenant possible d'ajouter au niveau de chaque utilisateur une plage de dates de droits d'accès aux applications EIG
Cette plage de date n'est pas obligatoire. Si elles sont laissées à blanc, aucun test sur la date ne sera fait lors de la connexion.
Vous pouvez par exemple laisser la date de début à blanc et renseigner une date de fin de droit. La connexion sera alors valable jusqu'à la date renseignée incluse.
Récupération du mot de passe administrateur
La récupération du mot de passe administrateur s'effectue lors de la connexion à une configuration.
Le configurateur demande le mot de passe. Si l'utilisateur s'est trompé une fois, le message suivant s'affiche :
Il faut alors refaire la demande d'ouverture mais à partir de la deuxième tentative le bouton de réinitialisation s'affiche
En cliquant sur le bouton et après confirmation de l'utilisateur, à condition qu'une adresse mail ait bien été saisie dans les paramètres de la configuration, un mot de passe auto-généré sera envoyé par mail à l'adresse mail indiqué.
Mise à jour automatique - Rubrique Nous contacter
Suite à plusieurs incidents récurrents touchant le serveur ftp de notre prestataire, nous avons décidé de rapatrier ces deux fonctionnalités sur nos serveurs d'hébergement.
Ces modifications sont transparentes pour les utilisateurs de ces 2 services, à part le fait qu'elles seront maintenant plus stables.
Ces modifications sont activées automatiquement une fois la mise à jour passée.
GRH
A LIRE IMPERATIVEMENT ... Mettre à jour le gestionnaire de rubriques
La version du programme GRH est 2023.12.01
Le gestionnaire de rubriques passe à 65 à partir de la période de paye de janvier 2024 UNIQUEMENT.
Vous ne pourrez donc pas forcer la mise à jour du gestionnaire de rubriques si vous êtes sur la période de décembre 2023.
Comme d’habitude, le gestionnaire de rubriques ne se met à jour que lors du changement de période.
Toutefois si vous étiez en période janvier 2024 avant la mise à jour, il sera impératif de mettre à jour le gestionnaire de rubriques manuellement, un message vous le rappellera à chaque lancement du programme
Et il sera également impératif de recalculer tous les bulletins clos de la période de janvier
Dans ce cas il est nécessaire de forcer cette mise à jour. La version du gestionnaire de rubriques est indiquée sur l’écran principal avec la version du programme.
Pour forcer la mise à jour, sélectionnez le menu Option utilisateur/MAJ Gestionnaire de rubrique.
Cette option est accessible si le configurateur vous permet de modifier le gestionnaire de rubrique.
Cliquez sur le bouton afin d’effectuer la mise à jour. A l’issue de celle-ci, le programme s’arrête. Il suffit alors de le relancer et de vérifier la version.
Correction et mise à jour du gestionnaire de rubrique
Il s'agit ici des modifications qui ont été apportées via la version 65 du gestionnaire de rubrique et qui donc n'entrent en fonction qu'à partir de la paye de janvier 2024 (cf. Mise à jour du gestionnaire de rubriques)
Plafond de sécurité sociale
Création de la rubrique libre PLAFONDSECU
Consultez la documentation ici : https://wikiapp.heberg-eig.fr/books/plafond-de-secu/page/documentation
AGCP Aide à domicile
Création des rubriques AGCP aide à domicile pour la régularisation des années précédentes
- AGCPURS_AD_1 : Allègement général de cotisation AD urssaf années préc.
- AGCPURFR_AD_1 : Régularisation allègement de cotisation Urssaf AD année préc
- AGCPRUAA_AD_1 : Allègement général de cotisation AD part AA Années préc.
Neutralisation des bases AGCP quand utilisation des rubriques AGCP année précédente :
BC_ADAGCPRUAA : Allègement général de cotisation AD part AA
si (
([AGCPURSSAF_1.BASE]=0) et ([AGCPURSAFREG_1.BASE]=0) et ([AGCPRUAA_1.BASE]=0)
et ([AGCPURS_AD_1.BASE]=0) et ([AGCPURFR_AD_1.BASE]=0) et ([AGCPRUAA_AD_1.BASE]=0)
)
alors (
si (CONSTANTE(GENERAL.NEWAGCP)= 1)
alors ([V_AD_AGCP.ADAGCPAA])
sinon (0)
)
sinon (0)
BC_ADAGCPURSS : Allègement général de cotisation AD Part urssaf
si (
([AGCPURSSAF_1.BASE]=0) et ([AGCPURSAFREG_1.BASE]=0) et ([AGCPRUAA_1.BASE]=0)
et ([AGCPURS_AD_1.BASE]=0) et ([AGCPURFR_AD_1.BASE]=0) et ([AGCPRUAA_AD_1.BASE]=0)
)
alors (
si (CONSTANTE(GENERAL.NEWAGCP)= 1)
alors ([V_AD_AGCP.ADAGCPURSSAF])
sinon (0)
)
sinon (0)
BC_AGCPRUAA : Allègement général de cotisation part RETRAITE
si (
([AGCPURSSAF_1.BASE]=0) et ([AGCPURSAFREG_1.BASE]=0) et ([AGCPRUAA_1.BASE]=0)
et ([AGCPURS_AD_1.BASE]=0) et ([AGCPURFR_AD_1.BASE]=0) et ([AGCPRUAA_AD_1.BASE]=0)
)
alors (
si (CONSTANTE(GENERAL.NEWAGCP)= 0)
alors (
si ([AGCPURSSAF.BASE]<>0)
alors (
[V_AGCP.MTAGCPMENS]+[V_AGCP.MTAGCPMENSCHOM]-[AGCPURSSAF.BASE]
)
sinon (0)
+
si ([AGCPURSSRENF.BASE]<>0)
alors (
[V_AGCP.MTAGCPMENSRENF]-[AGCPURSSRENF.BASE]
)
sinon (0)
)
sinon ([V_NEWAGCP.AGCPAA])
)
sinon (0)
BC_AGCPURSSAF : Allègement général de cotisation part URSSAF
si (
([AGCPURSSAF_1.BASE]=0) et ([AGCPURSAFREG_1.BASE]=0) et ([AGCPRUAA_1.BASE]=0)
et ([AGCPURS_AD_1.BASE]=0) et ([AGCPURFR_AD_1.BASE]=0) et ([AGCPRUAA_AD_1.BASE]=0)
)
alors (
si (CONSTANTE(GENERAL.NEWAGCP)= 0)
alors (
[V_AGCP.TOTAGCP]
*CONSTANTE(GENERAL.COEFAGCPURSSAF)
/(CONSTANTE(GENERAL.COEFAGCPURSSAF)+CONSTANTE(GENERAL.COEFAGRETRAITE))
+[V_AGCP.TOTAGCPCHOM]
-histocumulsitu([BC_AGCPURSSAF.MONTANT])
)
sinon ([V_NEWAGCP.AGCPURSSAF])
)
sinon (0)
CONSTANTES
Il s'agit d'une rubrique libre permettant d'historiser quelques constantes générales importante pour connaitre leur valeur au moment du calcul de paye.
- MOIS : Mois de paye
- ANNEE : Année de paye
- NBJCIVIL : Nombre de jour civil du mois de paye
- SMICMENS : Smic mensuel du mois de paye
- BASETAXESAL2 : Base taxe salaire 2
- BASETAXESAL3 : Base taxe salaire 3
- PLAFSECUAN : Plafond de sécu annuel
- PLAFSECUMOIS : Plafond de sécu mensuel
- SMICMENS0101 : Smic mensuel au 1er janvier de l'année en cours
- SMICMENS3112 : Smic mensuel au 31 décembre de l'année N-1
Cotisations patronales maladie et allocations familiales
Pour prendre en compte le nouveau mode de calcul de ces cotisations (cf. https://wikiapp.heberg-eig.fr/books/mise-a-jour-de-decembre-2023/page/paye-2024-resume#bkmrk-cotisations-patronal) les rubriques suivantes ont été modifiées.
V_NEWAGCP
Ajout de deux formules :
- SMICPRO3112 : Smic du 31/12/2023 proraté
- CUMSMICPRO3112 : Cumul smic du 31/12/2023 proraté
Dans les rubriques suivantes, la formule CUMSMICPRORATE a été remplacée par la formule CUMSMICPRO3112 :
- ALLOCFAM
- ALLOCFAMREDUIT
- BC_REG_ALLOC
- ALLOCFAMCOMP
- ALLOCFAMCOMPNEG
- BC_MALCOMP25
DSN Norme 2024
Fin du service TOPAze
Le service TOPAze sera fermé définitivement fin 2024.
Il est fortement conseillé d'utiliser dès à présent le signalement SADV.
Jusqu'à présent, ce signalement n'était disponible que pour les nouvelles embauches.
Il est maintenant disponible également pour les salariés sortis. En effet, lorsqu'il est nécessaire de faire un bulletin de régularisation, le taux PAS n'est plus forcément valide. Le signalement SADV permet de récupérer le taux PAS en cours et ainsi éviter un taux par défaut pour le salarié en question. La documentation correspondante a été mise à jour
https://wikiapp.heberg-eig.fr/books/contrats/page/sadv-signalement-damorcage-des-donnees-variables
Création du bloc S21.G00.58 : Élément de revenu calculé en net
Ce bloc est un enfant du bloc 50 (versement), les dates de rattachements ne sont pas obligatoires sauf si il s'agit d'une régularisation d'une période antérieure.
Net social
A partir de la norme P24, le montant net social est à envoyer dans le bloc S21.G00.58 code 03 Net social.
Sur l'année 2023, son envoi en DSN était optionnel au niveau du bloc 51 code 027.
Pour ce faire, il faut donc modifier la codification mise en place,
-
- supprimer la codification au niveau du bloc 51 code 027
-
- ajouter la rubrique au niveau du bloc 58 code 03
La définition du net social en paie a également évoluée (voir la documentation)
Heures supplémentaires exonérées
A partir de 2024, elles ne devront plus être portées en rubrique RNF de la DSN.
https://net-entreprises.custhelp.com/app/answers/detail_dsn/a_id/2110/kw/2110
https://net-entreprises.custhelp.com/app/answers/detail_dsn/a_id/2390
https://net-entreprises.custhelp.com/app/answers/detail_dsn/a_id/2066/kw/2066
Voici les codifications et/ou paramétrages qu'il faut vérifier dans le menu Codification DSN.
- Retirer les rubriques indiqués dans la codification du bloc 51.013 code 026 (en principe il n'y a pas de codification pour le bloc 51.013 code 026)
- Ajouter le montant net H_MTSUPEXO.MONTANT dans bloc 58 code 01
- Vérifier la codification des bloc 50.002 et 50.004
Bloc 50.002 -> [PAS_VARIABLES.NETFISCAL]
Bloc 50.004
La codification de cette rubrique est automatique. Le programme se base sur le paramétrage du bulletin simplifié.Il est donc inutile d'essayer de la modifier. https://wikiapp.heberg-eig.fr/books/dsn/page/mise-a-jour-du-net-verse
Avant :
Après :
[PAS_VARIABLES.NETFISCAL]-([CSGNONDEDUC.MTSALARIAL]+[CSGNONDEDUCTXR.MTSALARIAL]+[N_CRDS.MTSALARIAL]+[N_CRDSHS.MTSALARIAL]+[N_CRDSCP.MTSALARIAL]+[N_CSGNDTEX.MTSALARIAL]+[N_CSGND.MTSALARIAL]+[N_CSGNDCP.MTSALARIAL]+[N_CRDSTEX.MTSALARIAL]+[N_CSGECRETND.MTSALARIAL]+[N_CSGNDHS.MTSALARIAL])-([MUTDED.MTEMP])
On continue à déclarer les nombres d'heures et le montant brut des heures supplémentaires/ complémentaires au niveau du bloc 51 code 017 /018
En effet, la RNF ne doit plus inclure les heures supplémentaires exonérées, de ce fait, le montant net versé également ne doit plus contenir les heures supplémentaires, car cette dernière est calculée à partir de la RNF.
voici un exemple de RNF sans heures supplémentaires
Saisie de 5h supplémentaires
Pour le code 26 et 27 du bloc 51 il ne faudrait l'utiliser que pour la correction.
FCTU
Lors d'une clôture de contrat, on a maintenant la possibilité pour un motif de fin de la rupture de contrat S21.G00.62.002 à 034 - fin de période d'essai à l'initiative de l'employeur et 035 - fin de période d'essai à l'initiative du salarié, on peut maintenant saisir un modalité de préavis de fin de contrat S21.G00.63 avec le type 60 - Délai de prévenance ou 90 - pas de clause de préavis applicable.
CDD multiples
https://wikiapp.heberg-eig.fr/books/contrats/page/cdd-multiples
Consultations annuelles ou super bulletin
Préambule
Un nouveau module de consultation annuelle a été créé et est disponible dans le menu Traitement/Éditions annuelles diverses.
Ce module permet de consulter sans paramétrage particulier l'ensemble des éléments du bulletin, en récapitulatif par établissement, section , régime, type d'organisme ou tiers.
Il permet également de consulter un tableau de la taxe sur les salaires avec, le cas échéant le taux d'assujettissement.
Ces deux rapports peuvent être établi, soit par section de contrat, soit par section comptable.
Une démonstration a été effectuée lors du webinaire du 15/12/2023 qui est également disponible au niveau du lien suivant
Lancement du traitement
Cliquer sur le bouton : "Nouveau mode de consultation"
Indiquer en premier lieu la période désirée. Il n'est pas possible de choisir une période inter-annuelle.
Il est possible de saisir un matricule permettant ainsi de faire des essais plus rapidement.
Choisir ensuite le mode de répartition, par section de contrat ou section comptable. Bien sur, le mode section comptable générera plus de ligne et sera plus long à charger.
Lorsque l'un de ces paramètres est modifié, le programme recharge automatiquement toutes les données, il faut donc faire attention à bien les choisir avant de lancer le traitement.
Choisir ensuite pour chaque item le type de rupture désiré. Il y a trois types de ruptures :
- Rgrp : Regroupement. Cela veut dire que pour l'item choisi, tous les éléments seront regroupés. Exemple Établissement/Section(Rgrp) signifie que tous les établissements/sections seront regroupés, la vue sera donc associative.
- Dét : Détail. Les éléments seront dissociés en fonction de l'item choisi. Établissement/Section(Dét) signifie que tous les établissements/sections seront visibles en détail.
- Tous : Ce type de rupture permet d'avoir à la fois un récapitulatif global et un détail pour l'item choisi.
Lorsque tous les type de ruptures sont choisi, cliquez sur le bouton Recharger pour lancer le chargement des données.
Le traitement se déroule en deux phases :
- La première charge les données de détail en mémoire. C'est la phase la plus longue. La barre de progression indique le temps écoulé et le temps restant. Ces informations sont très approximatives au début du traitement mais évoluent pendant le traitement et sont de plus en plus précises.
- La deuxième regroupe les données en fonction des paramètres choisis. Cette deuxième phase est beaucoup plus rapide.
Exemples de résultats
Récapitulatifs par sections de contrat (super-bulletin)
On désire avoir un bulletin récapitulatif global de l'année 2023, tout établissement confondu. Voici les paramètres que l'on va choisir.
Seul l'item Rubrique est laissé en détail, puisque l'on veut évidemment le détail de toutes les rubriques.
Par défaut, cette liste est triée par la colonne Ordre, qui est l'ordre de tri du modèle de bulletin MODEL_EIG. Les premières rubriques qui apparaissent sont donc les rubriques d'absences, puis les rubriques de brut, suivi de la rubrique BRUT, les rubriques de cotisations, et enfin les rubriques de net et la rubrique net.
Il n'est pas nécessaire de définir les rubriques que l'on veut voir apparaître :
- Les absences rentrent dans le brut et donc apparaissent automatiquement. Lorsqu'elles sont déduites et maintenues, il est possible de voir la ligne à zéro. Les régularisations d'absences sont également prises en compte.
- Toutes les rubriques de brut qui constituent le brut sont présentes, mais pas les rubriques intermédiaires : Par exemple, on fait parfois apparaitre le salaire contractuel sur le bulletin, il n'apparaitra pas car il est la somme du salaire de base, de l'ancienneté, de la sujétion, etc...
- Toutes les rubriques de cotisations présentes en historique sont également affichées.
- Et enfin les rubriques qui constituent le net sont également présentes.
Le bouton détail
Le bouton détail permet de visualiser les éléments constitutifs d'une ligne. Exemple, on désire savoir quels sont les salariés qui ont un taux accident du travail à 0.80%. On sélectionne la ligne, puis on clique sur le bouton détail.
On peut choisir le détail par contrat/année ou le détail contrat/mois.
Changer une rupture
Si on désire maintenant repartir du résultat précédent, mais cette fois avec une rupture par régime, il suffit simplement de cliquer sur le bouton régime jusqu'à voir Régime(Dét.) et de cliquer sur recharger. Le programme n'a pas besoin de recharger entièrement le détail des données, il va simplement les regrouper autrement.
La liste est toujours triée par la colonne ordre, mais ce n'est pas satisfaisant car les régimes sont mélangés. Il suffit alors de double-cliquer sur la colonne alias (ou un glisser déplacer vers le haut) pour regrouper la liste par alias de régime.
Affichage des colonnes
Seules les colonnes "opportunes" sont affichées. Ici, il n'est pas nécessaire d'afficher l'établissement ou la section puisqu'ils sont regroupés. Mais il est possible de le faire en cliquant sur le bouton droit de la souris dans l'entête du tableau.
Et par la même méthode (Clic-droit), vous pouvez exporter la liste au format CSV, Excel ou d'autres formats plus exotiques.
Détail approfondi
Il est possible de consulter le détail mois par mois de toutes les rubriques de tous les salariés. Il s'agit en réalité du tableau complet utilisé par le programme pour établir les regroupements.
Il suffit de positionner tous les items sur regroupements (y compris l'item rubrique). Il n'y a alors qu'une seule ligne qui affiche le total des cotisations salariales et employeurs.
Sélectionnez la ligne puis cliquez sur Détail par matricule/mois. Le résultat est la liste de toutes les rubriques de tous les contrats de tous les salariés.
Attention à cette option. Le nombre de ligne peut être faramineux. Nous avons dans cet exemple 65000 lignes pour moins de 200 contrats mensuels. Il est déconseillé d'utiliser cette option si vous avez plus de 1000 contrats mensuels. Le tableau va s'afficher, mais toute action (Tri, recherche, regroupement, défilement) sera très longue. Inutile de penser à l'export Excel, il est limité à un million d'enregistrement.
Récapitulatifs par sections comptables
Comme indiqué en début de document, changer le mode de répartition oblige le programme à recharger les données.
De plus, le type de rupture Établissement/Section est forcément Détail (sinon aucun intérêt).
Le principe est de présenter les rubriques ventilées en fonction de la ventilation contractuelle et éventuellement des ventilations spécifiques des rubriques :
- Une rubrique d'absence est ventilée en fonction des ventilations des rubriques qui constituent sa base.
- Les rubriques de brut sont ventilées, soit spécifiquement, soit en fonction de la ventilation du contrat.
- La rubrique brut est également ventilée en respectant la ventilation de chaque élément qui la compose.
- Les montants employeurs des rubriques de cotisations sont ventilées au prorata de la rubrique de brut.
- Les montants salariaux des rubriques de cotisation ne sont en revanche pas ventilées.
- Enfin les rubriques de net ne sont pour le moment pas affichées.
Ce mode génère nécessairement plus de ligne car les rubriques de cotisation salariales et employeur sont dissociées puisque la cotisation salariale n'est pas ventilée.
Rapport taxe sur les salaires
Pour visualiser le rapport sur la taxe sur les salaires, il n'est pas nécessaire de recharger tous les éléments si les paramètres de départ vous conviennent : Période, matricule, répartition.
Il suffit de cliquer sur le bouton Rapport et de choisir taxe sur les salaire et le tableau apparait instantanément. En effet, tous les éléments ont été chargés au préalable, il suffit juste des les organiser.
Le tableau le plus intéressant (qui n'existait pas auparavant) est le tableau de la taxe sur salaire par section comptable. Le paiement de la taxe sur les salaires est associatif, mais ce tableau permettra de visualiser la répartition de la taxe sur les salaires sur les différents établissements.
Si la base a été paramétrée pour permettre l'application d'un taux d'assujettissement (https://wikiapp.heberg-eig.fr/books/calcul-de-paye-rubriques/page/rapport-dassujetissement-de-la-taxe-sur-salaire) ,il y aura des colonnes supplémentaires pour visualiser le taux d'assujettissement ainsi que les colonnes de régularisation du taux.
Comme pour le super bulletin, il est possible de passer en mode détail
- Le mode Pas de détail est le mode affiché par défaut, présentant la taxe sur les salaires par section de contrat ou par section comptable.
- Le détail Matricule/année permet de contrôler le calcul de la taxe sur les salaires. La partie historique présente les données de l'historique de paye. La partie recalcul présente les bases et taxes 2 et 3, recalculée à partir de la base 1 présente en historique.
L'écart entre le total taxe recalculé et le total taxe en historique apparait en rouge lorsqu'il est supérieur à 1 euro en valeur absolue. Les écarts de quelques centimes sont dus au recalcul en mode cumul.
La taxe sur les salaires est calculée salarié par salarié et non pas par contrat. C'est pour cette raison que ce mode n'est pas disponible si on est dans le mode par section comptable (un salarié peut être réparti sur plusieurs sections). De la même façon, ce mode n'est pas disponible si la période de début n'est pas le mois de janvier.
Enfin les modes détail contrat/année et contrat/mois présentent le détail de la taxe sur les salaires par contrat/année ou mois. La colonne ajustement permet de savoir si c'est un ajustement.
Divers
Consultation des provisions
Régularisation DSN
Visualisation des régularisations DSN des mois précédents
Bulletin annexe
Ajout de la possibilité d'ajouter une rubrique de paie sur le bulletin annexe
Entretiens professionnels
- Des travaux sur la gestion des cycles ont été mis en place
- Mise à jour de l'état des entretiens (OK, manquant, à venir )
Autres
- Correctif du bloc changement de contrat pour les salariés temps partiel cotisant temps plein
Rappel des modifications et correctifs entre la mise à jour d'octobre 2023 et la mise à jour de décembre
- Gestion des formations : correctif affichage stagiaire non mis à jour lors de la saisie des coûts.
- Correctif du "Type de variant incorrect" lors de la saisie d'un entretien.
- Correctif FCTU transmission en mode initial.
- Ajout d'une case à cocher pour éditer le bordereau ESAT par section de personne (comme auparavant).
- Correctif du bordereau ESAT lorsqu'il manque des personnes ayant changé d'établissement sur des anciens contrats.
- Correctif liste des personnes en anomalie à tort
- .Correctif du bordereau retraite avec les code 131 et 132 et correctif du bordereau Ircantec
- Modification du contrôle sur le code 05 du forfait social
- Correctif du libellé sur le bulletin pour les régularisations de congés/absences
- Amélioration de la consultation de la sélection avancée de la gestion des entretiens
- Correctif du cumul brut sécu en bas de bulletin
- Correctif taux du transport additionnel absent en DSN
- Correctif du calcul des minorations avec des absences et un changement de situation
- Correctif du contrôle apprenti à tort dans le SADV
- Erreur violation d'accès sur recherche par nom d'un poste
Bordereau ESAT - indemnité dimanche
Le décret du 13 décembre 2022 instaure un complément de rémunération pour les travailleurs handicapés en ESAT qui officient les dimanches et jours fériés égal au double de la rémunération garantie normalement due pour une durée de travail équivalente.
Dans la mise à jour de mars 2023, nous avons créé une rubrique TH_DIM afin de pouvoir saisir ce complément de rémunération.
https://wikiapp.heberg-eig.fr/books/mise-a-jour-mars-2023/page/divers#bkmrk-esat-%3A-ajout-d%27une-r
Nous avons aujourd'hui l'information que ce complément fait l'objet d’une compensation par l’ASP (pour le compte de l’Etat) via l’aide au poste qui est majorée à due concurrence.
Nous avons donc effectué les modifications suivantes :
- Modification de l'état du bordereau ESAT
- La feuille Excel bordereau ESAT
- Le fichier XML selon les spécifications données par l'ASP
Voici la procédure afin d'intégrer ces modifications.
Modification de la rubrique TH_DIM
La rubrique que nous avons créé à l'époque avait un taux égal à deux fois le taux horaire. C'était une erreur car cette majoration n'est pas à considérer comme des heures supplémentaires. Vous avez probablement tous modifié cette formule mais elle est désormais corrigée dans la formule EIG :
La formule MONTANT doit en revanche être modifiée. Elle ne doit plus participer au calcul de B_COT_SALDIR mais participer au calcul de TH_SALPRORATA afin d'être répartie entre l'aide au poste et le salaire atelier :
A l'issue de cette codification, vous pouvez tester un bulletin qui donnera le résultat suivant :
Exemple de paye TH sans heures de dimanche :
Voici la même paye avec 1 heure de dimanche :
Les rubriques salaires atelier et aide au poste n'ont pas changé. Mais le montant des heures dimanches est bien réparti, on le vérifie par le montant des bases de cotisation.
Codification de l'état du bordereau et de la feuille Excel
On retrouve cette codification dans le menu Autres paramètres/Paramètres des éditions onglet Etat DDTE.
Vérifiez que la rubrique TH_DIM est présente.
L'état comporte une nouvelle colonne contenant le nombre d'heures de la rubrique TH_DIM :
Bordereau ESAT excel et fichier XML
La feuille Excel a également été modifiée pour ajouter cette colonne :
La feuille Excel qui a été modifiée est le modèle qui se trouve dans le répertoire EIG\bin.
La feuille Excel utilisée pour le remplissage des données est en premier lieu la feuille du mois précédent qui se trouve en principe dans le répertoire indiqué dans la codification structure établissement. Par conséquent, si cette feuille ne comporte pas la colonne 9bis, elle ne pourra pas être remplie. Et bien évidemment le bordereau ne sera pas correct.
Pour éviter cela, il suffit de déplacer la feuille du mois précédent dans un autre répertoire. Le programme prendra alors le modèle d'origine.
Paye 2024 : Résumé
Cotisations patronales maladie et allocations familiales : un décret fige les plafonds de 2,5 et 3,5 SMIC à leur valeur au 31 décembre 2023
Le décret du 29 décembre 2023 fixe la modification du calcul des cotisations complément allocations familiales et complément maladie. A l'heure actuelle, ces deux cotisations sont dues si le smic proraté est supérieur à 3.5 SMIC ou 2.5 SMIC. la valeur du Smic utilisée est celle du mois.
A compter du 1er janvier 2024 le décret a figé le SMIC horaire de référence utilisé pour calculer les plafonds de 2,5 et 3,5 SMIC à sa valeur au 31 décembre 2023, soit 11,52 € (c. séc. soc. art. D. 241-1-2 et D. 241-3-2 modifiés ; décret 2023-1329 du 29 décembre 2023, art. 1, I et III).
La loi et le décret ont par ailleurs prévu un garde-fou : dans tous les cas, le plafond de rémunération ne pourra pas tomber en dessous d’un montant correspondant à deux fois le SMIC de l’année concernée (c. séc. soc. art. L. 241-2-1, D. 241-1-2, L. 241-6-1 et D. 241-3-2 modifiés).
En pratique, ce « plafond minimal » trouvera à s’appliquer à partir du moment où le montant correspondant à 2 SMIC deviendra supérieur aux montants correspondant à 2,5 fois le SMIC applicable au 31 décembre 2023 (pour la cotisation maladie) et 3,5 fois le SMIC au 31 décembre 2023 (pour la cotisation d'allocations familiales).
Cette garantie n'aura sans doute pas à jouer dans l'immédiat, mais elle pourra intervenir dans les années à venir, en fonction des hausses futures du SMIC. Une fois que le plancher de 2 SMIC de l'année en cours aura écrasé les plafonds de 2,5 et 3,5 SMIC en valeur 31.12.2023, les réductions de taux concerneront donc les salariés dont la rémunération n'excède pas 2 SMIC de l'année en cours.
Pour prendre en compte ces modifications, le gestionnaire de rubrique version 65 a été modifié en conséquence (cf. https://wikiapp.heberg-eig.fr/books/mise-a-jour-de-decembre-2023/page/correction-et-mise-a-jour-du-gestionnaire-de-rubrique#bkmrk-cotisations-patronal)
Constantes de paye et taux de cotisation
A l'heure actuelle, les chiffres officiels connus et applicables au 1er janvier 2024 sont les suivants :
Cotisations
- FNGS : Cotisation AGS : Le taux patronal passe de 0.15% à 0.20%
- VIEILLESSE,VIEILLESSE_APP,VIEILLESSE_TH et VIEILLESSE_EMP : Le taux patronal passe de 1.90% à 2.02%
Constantes
- SMICMENS : Smic mensuel passe à 1766.92€
- SMICHOR : Smic horaire passe à 11.65€
- PLFSECUMOIS : Plafond de sécu mensuel passe à 3864€
- PLFSECUJOUR : Plafond de sécu journalier passe à 213€
- PLFSECUHEURE : Plafond de sécu horaire passe à 29€
- BASETAXESAL2 : Base annuelle taxe sur les salaires 2 : 8984€
- BASETAXESAL3 : Base annuelle taxe sur les salaires 3 : 17936€
- ANREPAS : Avantage en nature repas passe à 5.35€
- MG : Minimum garanti passe à 4.15€
- COEFAGCPURSSAF et COEFAGCPMSA : Le coefficient passe de 0.2225 à 0.2228
-
Attention pour les entreprises avec un FNAL à 0.10% ce coefficient passe de 0.2185 à 0.2188
- PAS_MTABT : Montant de l'abattement du PAS (1/2 SMIC) fixé par arrété ministériel passe à 725
- PAS_EXOAPP : Seuil annuel d'exonération des apprentis passe à 21203
- SMIC0101 : Smic horaire au 1er janvier passe à 11.65
- CS_REF : Le montant de référence minimum pour les frais de santé passe à 20.75€
- Les barèmes des saisie-arrêt
- Le montant du RSA au 01/01/2024 : 607.75
- Les nouveaux montants des aides au poste pour les entreprises adaptées :
EA_VALEUR | 1 | Montant annuel Aide Age < 50 | 17 877 |
EA_VALEUR | 2 | Montant annuel Aide Age 50-56 | 18 108 |
EA_VALEUR | 3 | Montant annuel Aide Age >=56 | 18 574 |
EA_VALEUR | 4 | Aide annuelle MAD | 4 760 |
Retrouvez ici le classeur Excel permettant de contrôler le calcul de l'AGCP : Tableau de controle AGCP 2024.xlsx
DSN 2024
Les heures supplémentaires exonérées doivent également être déclarées dans le bloc 58, et ne doivent plus être incluses dans la RNF. : https://wikiapp.heberg-eig.fr/books/mise-a-jour-de-decembre-2023/page/dsn-norme-2024#bkmrk-heures-suppl%C3%A9mentair
Budget GRH
Comptabilité
ERRD 2023
Annexe 3 Bilan
Arrêté du 15 décembre 2020 modifiant des modèles de documents prévus au chapitre IV du titre I er du livre III du code de l’action sociale et des familles NOR : SSAA2030779A
Nouvelle obligation de générer un Bilan comptable par FINESS (sauf les établissements sans FINESS).
Un tableau détaillé des comptes de liaison par bénéficiaires ou origines pour chaque FINESS est à renseigner.
Un nouveau classeur sera diffusé par la CNSA
Bilan comptable
Afin de préparer les bilans par FINESS pour le prochain ERRD au plus tôt, ce nouveau modèle est mis à disposition dans l’application.
Ce classeur impose l’utilisation d’une nouvelle nomenclature dont la structure ne doit pas être modifiée pour garantir la pertinence des données lors de la génération du classeur.
Un nouveau type de nomenclature est ajouté dans l’écran des gestion des nomenclatures de bilan.
Une nomenclature de référence est créée avec toutes les lignes définies par le classeur officiel.
Dans cette nouvelle nomenclature sont présentes deux lignes « dont » qui ne sont pas totalisées
dont avances et acomptes versés sur commandes
dont écart de réévaluation sur biens avec droit de reprise
Les postes du Fonds propres au Passif sont détaillés et nécessitent de renseigner les comptes qui seront à totaliser dans les différentes lignes des postes du bilan.
Le bilan créé avec cette nomenclature pourra ensuite être sélectionné dans la gestion de l’ERRD et les valeurs seront utilisées pour la création du classeur Annexe 3 de l’ERRD.
Dans l’écran de gestion des états de fin d’année un bouton Bilan ERRD permet de générer et de sauvegarder le bilan qui utilise cette nomenclature et compatible avec le classeur CNSA.
Dans la gestion de l’ERRD l’accès aux écrans de sélection des bilans pour chaque FINESS se fait depuis l’écran principal en cliquant sur le bouton Bilans comptables.
Un nouvel onglet est affiché qui présente pour chaque FINESS de l’ERRD le bilan et le tableau des comptes de liaison.
Le bilan sélection pour chaque FINESS est affiché dans l’onglet correspondant.
La sélection du bilan du FINESS se fait par le bouton
Les bilans existants pour les structures autorisées ou pour les profils de regroupement qui sont avec une nomenclature de type ERRD sont proposés à la sélection.
Le choix effectué par l’utilisateur est sauvegardé de manière à recharger les données du bilan à la prochaine ouverture de l’ERRD.
En conséquence ce sera toujours la dernière version du bilan qui a été sélectionné qui sera utilisée.
Tableau des comptes de liaison
Ce tableau comporte 6 lignes qui doivent détailler les montants au bilan des mouvements à l’Actif et au Passif des comptes de liaison par nature : Investissement, Exploitation, Trésorerie.
Les montants vers ou depuis le Siège social et les FINESS pour lesquels des flux existent pour l’exercice doivent être renseignés.
La colonne Siège social est créée automatiquement les FINESS suivants doivent être renseignés.
Les cellules sont accessibles en saisie.
L’ajout d’un FINESS s’effectue en cliquant sur le bouton
L’écran qui est affiché permet de saisir le code FINESS et de sélectionner les structures Etab/Sections correspondants.
La sélection des structures est nécessaire pour utiliser la fonctionnalité d’initialisation des valeurs.
Suite à la validation la colonne du FINESS est ajoutée au tableau.
La colonne Siège social est créée sans code FINESS ni sélection de structure dans la base.
Pour pouvoir utiliser l’initialisation des données, la sélection de la structure correspondante doit être effectuée.
Il est également possible de créer en une seule fois les colonnes pour les FINESS qui ont été définis dans l’ERRD ; les FINESS créés pour lesquels il n’y a pas de flux de comptes de liaison à renseigner pourront ensuite être supprimées.
Les FINESS pour lesquels la colonne existe déjà dans le tableau ne sont pas proposées dans cette liste.
Chaque FINESS est sélectionné par défaut et peut être désélectionné.
Suite à la validation les colonnes des FINESS sont ajoutées au tableau.
La modification d’un FINESS se fait en sélectionnant une cellule de la colonne et en cliquant sur le bouton
Initialisation des valeurs
A cet effet il est nécessaire de pouvoir identifier les comptes correspondants à chaque ligne en fonction de sa nature et de sa présence à l’actif ou au passif.
Une nomenclature des comptes est définie par défaut et indique pour chaque ligne les comptes concernés.
Les lignes 1 2 3 à l’actif traitent les montants débiteurs et les lignes 4 5 6 au passif traitent les montants créditeurs.
L’accès à la nomenclature se fait par le bouton
Pour chaque ligne, les racines de comptes à traiter sont renseignées.
La validation des saisies effectue une sauvegarde des lignes de la nomenclature.
Cette nomenclature est partagée par tous les FINESS de l’ERRD en cours.
L’initialisation des montants des lignes pour chaque FINESS se fait avec le bouton
Les FINESS à initialiser sont sélectionnés par la case à cocher correspondante.
Il est possible d’effectuer l’initialisation des données de la colonne Bilan de l’ESSMS en cochant la case « Initialiser la colonne Bilan ».
Les lignes seront initialisées depuis le détail par compte du bilan comptable choisi pour le FINESS.
La validation de cet écran effectue l’initialisation des FINESS sélectionnés.
Le bouton Visualiser permet de lister le détail des comptes pour chaque ligne et pour chaque FINESS.
Seules les lignes avec des montants sont affichées dans ce tableau.
La fermeture par le bouton Valider ou Annuler ferme l’écran, les données ne sont pas initialisées suite à la fermeture de cet écran.
EPRD Activité EHPAD
Les tableaux Activité des établissements EHPAD sont détaillés pour trois catégories :
I.- Activité prévisionnelle relative aux places d'hébergement permanent des EHPAD (et PUV bénéficiant d'une tarification ternaire)
II.- Activité prévisionnelle relative aux hébergements temporaires (activité autonome ou activité rattachée à un EHPAD)
III.- Activité prévisionnelle relative aux accueils de jour autonomes ou rattachés à un EHPAD (et PUV bénéficiant d'une tarification dérogatoire)
Les onglets Temporaires et Accueil de jour sont ajoutés dans l’application EIG.
L’initialisation des données effectue la reprise des données des colonnes exercices précédents à partir des valeurs de l’EPRD N-1.
Gestion des versions dans le Compte Administratif
Le compte administratif peut-être calculé à partir des différentes versions de budget qui existent pour l’exercice.
L’accès s’effectue par le menu Budget, Gestion des versions du budget.
Il est nécessaire de sélectionner la version du Budget à utiliser pour le calcul du Compte administratif avec le bouton
La liste des versions du budget existantes s’affiche pour effectuer la sélection.
Facturations
Journalisations des tâches effectuées
Attention, cette documentation est valable pour les 3 facturations
- Facturation Prix de journée
- Facturation des résidents
- Gestion commerciale
Lorsque vous êtes connecté en administrateur, vous avez la possibilité d'accéder à la journalisations des tâches effectuées dans le logiciel.
En cliquant sur Journal des événements vous accéder à une fenêtre qui vous demande d'abord une plage de date.
Une fois les dates renseignées, il faut cliquer sur le bouton de rafraichissement
pour que tous les événements entres ces 2 dates s'affichent.
Cette liste est en mode entrepôt c'est à dire que vous avez la possibilité de faire une recherche de texte, de filtrer par valeurs de colonne, de regrouper les valeurs en arbre et d'exporter les données.
Récapitulatif des versions de programmes (Décembre 2023)
Programmes |
Versions |
Comptabilité |
Version 3.95.2.1 |
GRH Gestionnaire de rubrique |
Version 2023.12.1 Version 65 |
GRH BUDGET |
Version 2023.10.1 |
GPEC |
Version 2023.10.1 |
Immobilisations |
Version 2022.3 |
Facturation Prix de journée |
Version 2023.12 |
Facturation Résident |
Version 2023.12 |
Facturation Commerciale |
Version 2023.12 |
Frais professionnel |
Version 2023.3 |
Service à domicile |
Version 2023.12 |
Dossier usager |
Version 2023.10 |
Compléments de mise à jour
Compléments de mise à jour
SFX 2312080
Eigcompta: Version 3.95.3.5
- *Ajout de la fonctionnalité permettant d'indiquer qu'une facture est payée. (ce statut permettra la génération du RDP s'il est activé)
- Correction sur le calcul de la somme des virements du module virement démat.
Eiggrh : Version 2023.12.10 build 1
- Gestion des entretiens :
- Correction du filtrage par statut
- liste des responsables hiérarchique / menant l'entretien
- paramétrage du responsable hiérarchique / menant l'entretien hors du périmètre de l'utilisateur
- Gestion des Services :
- Affichage des services en erreur suite à un changement de situation sans passer par un avenant
- possibilité de les supprimer manuellement
- Import des CDD : Écriture impossible d'un CSV
- Correctif calcul carence sur prolongation hors maintien salaire
- Correctif de la rubrique PLAFONDSECU.NBJMOISPAYE : Prend le nombre de jour du mois de paye de la clôture
- Attestation pôle : date du djt inférieur ou égal à la fin prévisionnelle.
SFX_2312070
Eiggrh : Version 2023.12.09 build 0
- Génération des contrats OC en DSN quand il y a des contrats oc avec fin de validité (génération du bloc 15)
Gestion commerciale : Version 2023.12.3
- Ajout du numéro SIRET du client dans l'attestation emploi-handicapé
SFX_2312060
Eiggrh : Version 2023.12.08 build 0
- Correctif déclenchement à tort de saisies arrêts terminées.
- Génération des contrats OC en DSN pour des régularisations de l'année précédente.
- Correctif cumul historique quand plusieurs contrats successifs dans le mois (correction cumul tranche A bas de bulletin)
- Ajout de l'option de prise en compte des arrêts en totalité dans le maintien de salaire (un arrêt partiellement concerné sur la période antérieure de 12 mois sera comptabilisé en totalité dans le nombre de jours d'absences antérieures).
SFX_2312050
Eiggrh : Version 2023.12.07 build 3
- Correctif contrôle erroné du net social par rapport à la RNF en norme DSN 2024
- Correctif anomalie dans la génération du FCTU en norme DSN 2024.
- Correctif de la comptabilisation quand le brut<1€ et qu'il y a des ventilations.
- Correctif pour prendre en compte les contrats OC de l'année précédente dans la DSN lors de saisie de régularisation.
- Correctif import des taux pas lors d'un démarrage.
- Mise à jour des chiffres de paye : constante CS_MTREF Montant de référence minimum pour frais de santé passe à 20.75€
Eigcompta : Version 3.95.3.3
- Correction de l'erreur "FOREIGN_KEY" lors de l'ajout d'une facture à un virement démat existant.
- Correction de l'erreur "pièce non finie" lors de la comptabilisation d'un virement démat. (il faut retirer et ajouter une facture pour que la correction soit appliquée aux virements bloqués avant la mise à jour)
- Ajout de la fonctionnalité "Exclure la facture" dans la liste des factures par statut :
-
Permet d’exclure la facture sélectionnée du workflow. C’est-à-dire que la facture ne sera plus candidate au virement démat, que la facture ne bloquera plus son écriture pour le lettrage. Cette fonctionnalité permet par exemple de ne pas être bloqué par une facture réglée par chèque pour un fournisseur payé habituellement par virement. Cette fonctionnalité est disponible sur les factures n’étant pas en cours de règlement ou déjà réglé. Elle n’est pas non plus disponible pour les factures ayant reçu leur BAP et qui ont été validées.
Cette fonctionnalité est régie par droit « Changement statut démat » de la catégorie « Virement fournisseurs ».
-
SFX_2312040
Eiggrh : Version 2023.12.06 build 1
- Édition des bulletins : Correctif de l'affichage des montants salariaux pour les cotisations santés complémentaires sur le bulletin simplifié.
- Correctif de la base de cotisation FNGS et Assedic pour les bulletins de régularisation et les bulletins antérieurs.
- Correctif du cumul brut sécu en bas de bulletin pour les bulletins de régularisation et les bulletins antérieurs.
-
En cas de problème sur les cumuls de bas de bulletins pour les bulletins de régularisation ou contrats antérieurs, pensez à vérifier que la rubrique CUMUL ne contient pas de formule utilisateur
-
- Correctif du montant AGCP pour les bulletins de régularisation et les bulletins antérieurs.
- Bordereau ESAT : Pour les bases archivées, certains individus ne remontaient pas dans le bordereau de décembre 2023 (uniquement si on le fait sur 2024)
- Signature électronique : Correctif de l'exception lors de l'ajout d'un élément de la liste des contrats envoyés pour signature.
- Chiffres de payes : Correctif du montant de 50.7% du SMIC.
Codification DSN du net versé (S21.G00.54.004)
Avec le changement de codification de la RNF (S21.G00.50.002 cf. https://wikiapp.heberg-eig.fr/books/mise-a-jour-de-decembre-2023/page/dsn-norme-2024#bkmrk-heures-suppl%C3%A9mentair), qui ne doit plus contenir les heures supplémentaires exonérées, nous avons également modifié la codification du net versé. La question se pose de savoir s'il faut toujours retirer du net versé la CSG-CRDS non déductible de ces heures supplémentaires. Nous avons posé la question à Net entreprise, la réponse est la suivante :
« Le montant net versé correspond à la rémunération nette fiscale (S21.G00.50.002), de laquelle sont déduits le montant de la CSG non déductible, le montant de la CRDS et le montant des contributions des employeurs destinées à financer des garanties « frais de santé » réintégrées dans la base fiscale.
En conséquence la codification de la rubrique 50.004 ne change pas sur ce point (cette codification est automatique, inutile d'essayer de la modifier).
SFX_2312020
Eiggrh : Version 2023.12.05
- DSN : montant net versé : Modification du traitement qui permet de calculer le montant net versé car malgré la modification de la codification, le programme faisait tout de même un traitement supplémentaire qui a dû être modifié suite au changement de la prise en compte du montant des heures supplémentaires
- Bordereau ESAT : correction du traitement afin de pouvoir générer le bordereau même sur une base archivée
- Editions annuelles : Nouveau mode de consultation : traitement ok sur une base archivée
- SADV : activation de la Nature de l’évènement déclencheur du signalement - S20.G00.05.011: 06 Appel de taux de PAS pour un individu non salarié ; en vue du remplacement du TOPAZE pour récupérer les taux du PAS
SFX_2312010
Eiggrh : Version 2023.12.2
- Correctif CDD multiple sur saisie des horaires
- Gestion des entretiens : Erreur de chargement sur certaines versions d'interbase.
Eigcompta : Version 3.95.3.1
Module : Virement démat
- Lors de l'ajout d'une facture à un virement, l'IBAN pris est celui de l'exercice du virement au lieu de celui du dernier exercice ouvert.
- Lorsque l'établissement de la banque diffère de celui du virement est sélectionné, le virement est comptabilisé correctement.
- Un message d'information est affiché si le compte d'un virement n'a pas d'IBAN.
- Un message d'information est affiché si lors du changement de banque, aucun code de saisie n'est sélectionné.
- Une fois la comptabilisation d'un virement effectuée, la liste se rafraîchi correctement.
Correctif Brut assedic
Cotisation chômage apprenti
Nous constatons des anomalies sur les cotisations chômage des apprentis sur la paye de février.
Dans tous les cas que nous avons relevé, il s'agit d'un problème de codification.
- Les cotisations chômage sont aux nombre de quatre :
- FNGS base de cotisation BC_FNGS pour tous les salariés
- ASSEDICBRUT_APP base de cotisation BC_BRUTAPP_PL cotisation assedic plafonnée pour les apprentis uniquement
- ASSEDIC_BRUT base de cotisation BC_BRUT_APP base de cotisation non exo pour les apprentis et BC_BRUT_ASS pour les autres
Les bases de cotisation BC_FNGS et BC_BRUT_ASS sont calculées en régularisation annuelle en calculant le montant du mois et en retirant le cumul annuel des bases de cotisation BC_BRUT_ASS, BC_BRUT_APP et BC_BRUT_APP_PL.
Pour un apprenti, la base de cotisation BC_BRUT_ASS ne doit pas être calculée, puisque les bases BC_BRUT_APP et BC_BRUT_APP_PL sont déjà calculées.
Pour des raisons diverses, lorsque les cotisations chômage apprenti sont incorrectes, c'est parce que la base de cotisation BC_BRUT_ASS est calculée alors qu'elle ne le devrait pas. Par exemple, si dans le gestionnaire de régime apprenti pour la cotisation FNGS, on a utilisé cette base de cotisation au lieu de la base BC_FNGS.
Il faut donc trouver la raison pour laquelle BC_BRUT_ASS est calculée à tort.
Ensuite, il faut la corriger pour le mois de janvier c'est à dire faire une modification d'historique pour la mettre à zéro pour les apprentis
SFX_2312040
Ce correctif est à appliquer pour corriger les bases des cotisations FNGS et Assedic brut pour les cas suivants :
- Bulletin de régularisation d'un salarié clos en 2023.
- Bulletin créé en janvier 2024 début et terminant en 2023 et ayant d'autres contrats en 2023.
Il s'agit donc, dans le gestionnaire de rubrique, de remplacer pour les rubriques BC_FNGS et BC_BRUT_ASS les formules décrites ci après.
Le correctif SFX_2312040 corrige ces formules automatiquement.
BC_FNGS
Avant
si (CONSTANTE(GENERAL.ANNEE_PAYE)<2024)
alors (
[BCOTASSREEL.MONTANT]*0
+
minimum(
(histocumuljoint([B_COT_ASS.MONTANT];[CHGT_APP.BASE];CONSTANTE(GENERAL.ANNEE_PAYE))
+[B_COT_ASS.MONTANT]
)
;
(histocumuljoint([PL_MENSB_4PSS.MONTANT];[CHGT_APP.BASE];CONSTANTE(GENERAL.ANNEE_PAYE))
+[PL_MENSB_4PSS.MONTANT])
)
-histocumuljoint([BC_BRUT_ASS.MONTANT];[CHGT_APP.BASE];CONSTANTE(GENERAL.ANNEE_PAYE))
-histocumuljoint([BC_BRUT_ASS_EX.MONTANT];[CHGT_APP.BASE];CONSTANTE(GENERAL.ANNEE_PAYE))
)
sinon (
[BCOTASSREEL.MONTANT]*0
+
minimum(
(F_HISTOCLOT([BCOTASSREEL.MONTANT])
+[B_COT_ASS.MONTANT]
)
;
(F_HISTOCLOT([PL_MENSB_4PSS.MONTANT])
+[PL_MENSB_4PSS.MONTANT])
)
-F_HISTOCLOT([BC_BRUT_ASS.MONTANT])
-F_HISTOCLOT([BC_BRUT_ASS_EX.MONTANT])
-F_HISTOCLOT([BC_BRUT_APP_PL.MONTANT])
-F_HISTOCLOT([BC_BRUT_APP.MONTANT])
)
Après
[BCOTASSREEL.MONTANT]*0
+
minimum(
si (([PLAFONDSECU.NUMCAS]=2) et (CONSTANTE(CONTRAT.ANNEE_CLOTURE)<2024))
alors (F_HISTOCLOT([B_COT_ASS.MONTANT]))
sinon (F_HISTOCLOT([BCOTASSREEL.MONTANT]))
+[B_COT_ASS.MONTANT]
;
(F_HISTOCLOT([PL_MENSB_4PSS.MONTANT])
+[PL_MENSB_4PSS.MONTANT])
)
-F_HISTOCLOT([BC_BRUT_ASS.MONTANT])
-F_HISTOCLOT([BC_BRUT_ASS_EX.MONTANT])
-F_HISTOCLOT([BC_BRUT_APP_PL.MONTANT])
-F_HISTOCLOT([BC_BRUT_APP.MONTANT])
BC_BRUT_ASS
Avant
si (CONSTANTE(GENERAL.ANNEE_PAYE)<2024)
alors (
si ([EXOCHOMAGE.BASE]=1)
alors(0)
sinon (
[BCOTASSREEL.MONTANT]*0
+
minimum(
(histocumuljoint([B_COT_ASS.MONTANT];[CHGT_APP.BASE];CONSTANTE(GENERAL.ANNEE_PAYE))
+[B_COT_ASS.MONTANT]
)
;
(histocumuljoint([PL_MENSB_4PSS.MONTANT];[CHGT_APP.BASE];CONSTANTE(GENERAL.ANNEE_PAYE))
+[PL_MENSB_4PSS.MONTANT])
)
-histocumuljoint([BC_BRUT_ASS.MONTANT];[CHGT_APP.BASE];CONSTANTE(GENERAL.ANNEE_PAYE))
-histocumuljoint([BC_BRUT_ASS_EX.MONTANT];[CHGT_APP.BASE];CONSTANTE(GENERAL.ANNEE_PAYE))
)
)
sinon (
si ([EXOCHOMAGE.BASE]=1)
alors(0)
sinon (
[BCOTASSREEL.MONTANT]*0
+
minimum(
(F_HISTOCLOT([BCOTASSREEL.MONTANT])
+[B_COT_ASS.MONTANT]
)
;
(F_HISTOCLOT([PL_MENSB_4PSS.MONTANT])
+[PL_MENSB_4PSS.MONTANT])
)
-F_HISTOCLOT([BC_BRUT_ASS.MONTANT])
-F_HISTOCLOT([BC_BRUT_ASS_EX.MONTANT])
-F_HISTOCLOT([BC_BRUT_APP_PL.MONTANT])
-F_HISTOCLOT([BC_BRUT_APP.MONTANT])
)
)
Après
si ([EXOCHOMAGE.BASE]=1)
alors(0)
sinon (
[BCOTASSREEL.MONTANT]*0
+
minimum(
si (([PLAFONDSECU.NUMCAS]=2) et (CONSTANTE(CONTRAT.ANNEE_CLOTURE)<2024))
alors (F_HISTOCLOT([B_COT_ASS.MONTANT]))
sinon (F_HISTOCLOT([BCOTASSREEL.MONTANT]))
+[B_COT_ASS.MONTANT]
;
(F_HISTOCLOT([PL_MENSB_4PSS.MONTANT])
+[PL_MENSB_4PSS.MONTANT])
)
-F_HISTOCLOT([BC_BRUT_ASS.MONTANT])
-F_HISTOCLOT([BC_BRUT_ASS_EX.MONTANT])
-F_HISTOCLOT([BC_BRUT_APP_PL.MONTANT])
-F_HISTOCLOT([BC_BRUT_APP.MONTANT])
)
Précisions sur les bases CSG et CRDS
Pour celles et ceux qui ont déjà assisté aux ateliers de paramétrage de janvier 2024, une erreur s'est glissé dans l'exemple concerné par ce sujet.
En effet, l'indemnité de départ à la retraite n'est pas éligible à l'abattement de CSG et doit être pris en totalité.
En conséquence, la rubrique INDEMRETRAITE doit être ajoutée dans les rubriques itératives B_COT_CSG_ABT et B_COT_CSG_NABT :
- En positif dans la rubrique B_COT_CSG_NABT : Base CSG-CRDS non abattue.
- En négatif dans la rubrique B_COT_CSG_ABT : Base CSG-CRDS abattue.
Ci dessous la codification des ces rubriques
Pour la gestion des stagiaires, les stagiaires ne cotisent à la CSG/CRDS que sur la part au dessus du seuil d'exonération.
Pour ce faire, ajouter la rubrique BC_BRUT_STA_PL en négatif dans l'itérative B_COT_CSG_ABT
Norme DSN 2024
Vous pouvez désormais modifier la codification de votre paramétrage afin d'activer la norme DSN 2024.
Pour cela, dans le menu Paramétrage DSN, onglet Général (en restant sur le niveau Association), cliquez sur la zone Norme utilisée et choisissez Norme 2024.
Puis cliquez sur le bouton Appliquer