Nouveautés 2026

Chiffres de paye

Comme d'habitude, vous pouvez mettre à jour les chiffres de paye en cliquant directement sur Mettre à jour sur le tableau de bord.

Cliquez sur ce lien pour plus d'information : https://wikiapp.heberg-eig.fr/books/calcul-de-paye-rubriques/page/mise-a-jour-des-chiffres-de-paye-cuG

Attention au taux VMRR qui baisse pour la région PACCA. Il vous appartient de faire manuellement la modification dans liste des taux et valeurs. Vous pouvez également consulter la procédure pour mettre en place le VMRR taux réduit : https://wikiapp.heberg-eig.fr/books/mise-a-jour-de-decembre-2025/page/vmrr-taux-reduit

A ce jour, les principaux chiffres connus sont :

• Le plafond de sécurité sociale
• Le SMIC 2026
• Taux de contribution patronal spécifique qui passe à 40%

• Le taux de vieillesse déplafonné devrait être également modifié

Déduction patronale sur les heures supplémentaires

A partir de 2026 la déduction patronale de 0.5€ par heure supplémentaire s'applique à toutes les entreprises de plus de 20 salariés. Le seuil de 250 salariés est supprimé. En revanche le seuil de 20 salariés (1.5€ par heure supplémentaire) est conservé.

Pour les entreprises de plus de 250 salariés, vous devez effectuer les modifications suivantes :

• Ajout des cotisations REDUCPAT  et REDUCRTTPAT avec respectivement le CTP 004 et 097 dans le gestionnaire de régime
• Affectation de ces cotisations aux régimes concernés

DSN

Déclaration de nouvelles données en bloc 51

• Code 28 : Rémunération perçue hors éléments non impactés par l'absence 
• Code 29 : Rémunération habituelle mois complet hors éléments non impactés par l'absence.

Ces données sont utilisées pour le calcul de l'allègement et sont demandés par l'Urssaf pour des raisons de contrôles.

Il n'y a pas besoin de paramétrage, le remplissage est automatiquement réalisé.

Pour plus d'information, veuillez vous reporter à la documentation https://wikiapp.heberg-eig.fr/books/calcul-de-paye-rubriques/chapter/rgdu-reduction-generale-degressive-unifiee

Déclaration d'une nouvelle donnée en bloc 58

Il s'agit de déclarer les IJSS subrogées prises en compte dans le calcul du Montant Net Social

La codification doit être réalisée dans le paramétrage DSN des rubriques.

Vous pouvez utiliser le bouton rouge afin de reprendre la codification EIG

[IJN_AT_NET.MONTANT];[IJN_AT_SUP.MONTANT];[IJN_MALNIMP_NET.MONTANT];[IJN_MALNIMP_SUP.MONTANT];[IJN_MAL_NET.MONTANT];[IJN_MAL_SUP.MONTANT];[IJN_MAT_NET.MONTANT];[IJN_MAT_SUP.MONTANT]

Déclaration des cotisations patronales de retraite tranche 2

• A compter de la version de norme P26V01 pour l’année 2026, de nouvelles modalités déclaratives s’appliquent pour permettre à l’Urssaf de recalculer et fiabiliser le recalcul du Montant Net Social :
  • Un nouveau code « 146 - Cotisation régime unifié Agirc-Arrco (part patronale tranche T2) » est attendu dans la déclaration du bloc « Cotisation individuelle - S21.G00.81 ».

• Le montant à déclarer sous cette valeur doit correspondre à la part patronale tranche T2 de la cotisation régime unifié AA, à la part patronale de la tranche T2 de la CEG et à la part patronale de la CET pour la tranche T1 et la tranche T2.
• Pour les déclarants qui ne sont pas en mesure d’effectuer la déclaration de ce montant dans un unique bloc « Cotisation individuelle - S21.G00.81 », il est toléré de multiplier les blocs « Cotisation individuelle - S21.G00.81 » pour déclarer séparément sous le même code la part patronale tranche T2 de la cotisation régime unifié AA, la CEG T2 et les T1 et T2 de la CET.

Pour permettre de déclarer ces nouvelles modalités le plus simplement possible, nous avons créer une nouvelle rubrique itérative COT146 Liste des rubriques à déclarer en code 146 qui doit contenir la liste des cotisations patronales de retraite a déclarer à l'Urssaf dans ce code 146. Cette rubrique n'est pas à calculer, elle est simplement utilisée lors de la génération DSN.

Par défaut, elle contient la liste des cotisations EIG tranche 2 de retraite, de CEG et les cotisations tranche 1 et de de CET.

Il convient donc de compléter cette liste par les cotisations utilisateur que vous avez pu créer.

La génération DSN utilise alors cette liste afin de créer la cotisation patronales avec un code 146 pour l'Urssaf

Contrat de valorisation de l'expérience

Ajout du code 83 dans la liste des dispositifs de politique publiques

83 : Contrat de valorisation de l'expérience