Définir / régulariser la pénibilité en DSN

Présentation

La pénibilité se définit par un bloc 34 comme suit :

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Pour annuler de la pénibilité, pour la structure S21.G00.34.001, il faut saisir le code 99 Annulation.

 

Fonctionnement

La régularisation s’effectue dans la DSN réelle, personne par personne. Il faut donc prévenir les intervenants DSN que cette manipulation doit être effectuée entre la génération de la DSN réelle (automatique à l’ouverture de janvier 2023) et l’envoi de cette même DSN.

Dans la gestion de la DSN :

Il est conseillé de procéder à une saisie et à un envoi tests avant de procéder au réel.

 

Gestion de la pénibilité

Dans Traitement divers / Gestion de la pénibilité :
Créer une unité de travail et affecter le ou les salariés concernés.

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Dans la fiche Contrat / Onglet 8-Régime :
Voir si Unité de travail est bien renseigné.

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Dans la fiche Personne, onglet Employeur, Voir si c'est bien renseigné :

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Prescription

Pour la pénibilité, la prescription est de 3 ans.
En 2026, on peut régulariser 2023, 2024, 2025.
Les années antérieures à 2023 ne peuvent plus être régularisées, le délai réglementaire de rectification étant expiré.

 

Liens utiles

- Site Net-Entreprises : https://www.net-entreprises.fr/c2p-jusqua-quand-corriger-les-facteurs-de-risques-professionnels-en-dsn/
- Fiche consigne Net-Entreprises : https://net-entreprises.custhelp.com/app/answers/detail_dsn/a_id/3031/kw/3031
- Site C2P : https://www.compteprofessionnelprevention.fr/home.html


Revision #7
Created 20 December 2021 10:30:56 by Valéry HUMEZ
Updated 27 April 2026 14:36:24 by Pascal Bouquet