# Calcul exact du salaire CCNT 66 à intégrer au contrat de travail papier - TCR*

Vous trouverez ci-dessous la méthodologie pour créer la rubrique libre "\_CONTRAT\_PAPIER" afin de pouvoir calculer le salaire exact de la convention CCNT 66 à intégrer dans le contrat de travail papier.

#### <span style="color: #333399;">**A) <span style="text-decoration: underline;">Créer la rubrique libre "\_CONTRAT\_PAPIER"</span>**</span>

\- Dupliquer la rubrique libre **VP**

\- Alias : **\_CONTRAT\_PAPIER**

\- Désignation : **Données pour l'édition du contrat de travail "papier"**

\- Cocher "**Toujours Calculée**"

\- Supprimer les 2 rubriques associés : **VP** et **NBHCONV**

#### <span style="color: #333399;">**B) <span style="text-decoration: underline;">Créer toutes les rubriques permettant le calcul exact du salaire CCNT66</span>**</span>

##### **1) <span style="text-decoration: underline;">Créer la rubrique "Salaire conventionnel pour un temps plein"</span>**

Alias : \_**SAL\_TPS\_PL**

Désignation : **Salaire conventionnel pour un temps plein**

Formule :

```
(SI([COEFEXT66.COEFEXT66]<>[COEFREF.COEFREF])
ALORS([COEFEXT66.COEFEXT66])
SINON([COEFREF.COEFREF]))
*[VP.VP]*1.0921
```

##### **2) <span style="text-decoration: underline;">Créer la rubrique "SMIC pour un temps plein"</span>**

Alias : \_**SMIC**

Désignation : **SMIC pour un temps plein**

Formule :

```
CONSTANTE(GENERAL.SMICHOR)*151.67
```

##### **3) <span style="text-decoration: underline;">Créer la rubrique "Salaire conventionnel externat ou SMIC"</span>**

Alias : \_**SAL\_OU\_SMIC**

Désignation : **Salaire conventionnel externat ou SMIC**

Formule :

```
SI((([COEFEXT66.COEFEXT66]*[VP.VP])*1.0921)<[_CONTRAT_PAPIER.SMIC])
ALORS([_CONTRAT_PAPIER.SMIC])
SINON((([COEFEXT66.COEFEXT66]*[VP.VP])*1.0921))
```

##### **4) <span style="text-decoration: underline;">Créer la rubrique "Salaire temps plein (avec Ségur)"</span>**

Alias : \_**SAL\_TPS\_PLEIN**

Désignation : **Salaire temps plein (avec Ségur)**

Formule :

```
SI([_CONTRAT_PAPIER.SAL_TPS_PL]<[_CONTRAT_PAPIER.SMIC])
ALORS(([COEFANC.COEFANC]*[VP.VP]*1.0921)
       +([66_DIFFSMIC.MONTANT]*151.67/[NB_HEURESCON.MONTANT]))
SINON([_CONTRAT_PAPIER.SMIC])
+SI([66_INDSEGUR.MONTANT]<>0)alors(([66_INDSEGUR.MONTANT]*151.67)/[NB_HEURESCON.MONTANT])sinon(0)
+SI([66_INDSEGUR2.MONTANT]<>0)alors(([66_INDSEGUR2.MONTANT]*151.67)/[NB_HEURESCON.MONTANT])sinon(0)
+SI([66_INDLAFORCAD.MONTANT]<>0)alors(([66_INDLAFORCAD.MONTANT]*151.67)/[NB_HEURESCON.MONTANT])sinon(0)
+SI([66_INDLAFORCA2.MONTANT]<>0)alors(([66_INDLAFORCA2.MONTANT]*151.67)/[NB_HEURESCON.MONTANT])sinon(0)
+SI([EXTSEGUR.MONTANT]<>0)alors(([EXTSEGUR.MONTANT]*151.67)/[NB_HEURESCON.MONTANT])sinon(0)
```

##### **5) <span style="text-decoration: underline;">Créer la rubrique "Salaire temps partiel (avec Ségur)"</span>**

Alias : \_**SAL\_TPS\_PARTIEL**

Désignation : **Salaire temps partiel (avec Ségur)**

Formule :

```
(((SI([_CONTRAT_PAPIER.SAL_TPS_PL]<[_CONTRAT_PAPIER.SMIC])
   ALORS([COEFANC.COEFANC]*[VP.VP]*1.0921)
   SINON([_CONTRAT_PAPIER.SMIC]))
+SI([66_INDSEGUR.MONTANT]<>0)alors(([66_INDSEGUR.MONTANT]*151.67)/[NB_HEURESCON.MONTANT])sinon(0)
+SI([66_INDSEGUR2.MONTANT]<>0)alors(([66_INDSEGUR2.MONTANT]*151.67)/[NB_HEURESCON.MONTANT])sinon(0)
+SI([66_INDLAFORCAD.MONTANT]<>0)alors(([66_INDLAFORCAD.MONTANT]*151.67)/[NB_HEURESCON.MONTANT])sinon(0)
+SI([66_INDLAFORCA2.MONTANT]<>0)alors(([66_INDLAFORCA2.MONTANT]*151.67)/[NB_HEURESCON.MONTANT])sinon(0)
+SI([EXTSEGUR.MONTANT]<>0)alors(([EXTSEGUR.MONTANT]*151.67)/[NB_HEURESCON.MONTANT])sinon(0))
/151.67*[NB_HEURESCON.MONTANT])
+[66_DIFFSMIC.MONTANT]
```

##### **8) <span style="text-decoration: underline;">Option : Ajouter les 3 coefficients les + importants</span>**

**- COEFEXT66 : Coefficient de base externat CCN 66**

```
[COEFEXT66.COEFEXT66]
```

**- COEFREF : Coefficient de base**

```
[COEFREF.COEFREF]
```

**- COEFANC : Coefficient d'ancienneté**

```
[COEFANC.COEFANC]
```

#### <span style="color: #333399;">**C) <span style="text-decoration: underline;">Exemples de résultat selon les différents cas</span>**</span>

##### **Exemple 1) <span style="text-decoration: underline;">Emploi AES externat (sans ancienneté) à temps partiel (39h /mois)</span>**

**<span style="text-decoration: underline;">[![Capture d’écran Exemple1 - AES sans ancienneté à temps partiel (Bulletin).jpg](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2025-09/scaled-1680-/capture-decran-exemple1-aes-sans-anciennete-a-temps-partiel-bulletin.jpg)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2025-09/capture-decran-exemple1-aes-sans-anciennete-a-temps-partiel-bulletin.jpg)</span>**

<p class="callout info">COEFEXT66 = 403  /  COEFREF = 403 / COEFANC = 403</p>

1. **SAL\_TPS\_PL :** (403 x 3.93) x 1.0921 = **1729.66**
2. **SMIC :** 11.88 x 151.67 = **1801.84**
3. **SAL\_OU\_SMIC :** Le SMIC est plus favorable que le salaire conventionnel donc **1801.84**
4. **SAL\_TPS\_PLEIN :** 1801.84 + 238 = **2039.84**
5. **SAL\_TPS\_PARTIEL :**
    1. 1729.66 / 151.67 x 49 = **558.80**
    2. 1801.84 / 151.67 x 49 = 582.12 - 558.80 = **23.32** de Différentiel SMIC
    3. Ségur : 238 / 151.67 \* 49 = **76.89**
    4. **558.80 + 23.32 + 76.89 = 659.01**

##### **Exemple 2) <span style="text-decoration: underline;">Emploi AES externat (avec ancienneté : 418) à temps partiel (75h84 /mois)</span>**

**<span style="text-decoration: underline;">[![Capture d’écran Exemple2 - AES avec ancienneté à temps partiel (Bulletin).jpg](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2025-09/scaled-1680-/capture-decran-exemple2-aes-avec-anciennete-a-temps-partiel-bulletin.jpg)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2025-09/capture-decran-exemple2-aes-avec-anciennete-a-temps-partiel-bulletin.jpg)</span>**

<p class="callout info">COEFEXT66 = 403  /  COEFREF = 403 / COEFANC = 418</p>

1. **SAL\_TPS\_PL :** (403 x 3.93) x 1.0921 = **1729.66**
2. **SMIC :** 11.88 x 151.67 = **1801.84**
3. **SAL\_OU\_SMIC :** Le SMIC est plus favorable que le salaire conventionnel donc **1801.84**
4. **SAL\_TPS\_PLEIN :** 1801.86 + 238 = **2039.86**
5. **SAL\_TPS\_PARTIEL :**
    1. 1729.66 / 151.67 x 75.84 = **864.89**
    2. 1801.86 / 151.67 x 75.84 = 900.99 - 864.89 = **36.10** de Différentiel SMIC
    3. Ségur : 238 / 151.67 \* 75.84 = **119.00**
    4. **864.89 + 36.10 + 119.00 = 1019.99**

##### **Exemple 3) <span style="text-decoration: underline;">Emploi AES internat (sans ancienneté) à temps partiel (121h33 /mois)</span>**

**<span style="text-decoration: underline;">[![Capture d’écran Exemple3 - AES internat sans ancienneté à temps partiel (Bulletin).jpg](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2025-09/scaled-1680-/capture-decran-exemple3-aes-internat-sans-anciennete-a-temps-partiel-bulletin.jpg)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2025-09/capture-decran-exemple3-aes-internat-sans-anciennete-a-temps-partiel-bulletin.jpg)</span>**

<p class="callout info">COEFEXT66 = 403  /  COEFREF = 413 / COEFANC = 413</p>

1. **SAL\_TPS\_PL :** (403 x 3.93) x 1.0921 = **1729.66**
2. **SMIC :** 11.88 x 151.67 = **1801.84**
3. **SAL\_OU\_SMIC :** Le SMIC est plus favorable que le salaire conventionnel donc **1801.84**
4. **SAL\_TPS\_PLEIN :**
    1. (403 x 3.93) x 1.0921 = 1729.66
    2. 1801.86 - 1729.66 = **72.20** de Différentiel SMIC
    3. (413 x 3.93) x 1.0921 = **1772.58**
    4. **1772.58 + 72.20 + 238.00 =  2082.78**
5. **SAL\_TPS\_PARTIEL :**
    1. (403 x 3.93) x 1.0921 / 151.67 x 121.33 = 1383.66
    2. 1801.86 / 151.67 x 121.33 = 1441.42 - 1383.66 = **57.76** de Différentiel SMIC
    3. (413 x 3.93) x 1.0921 / 151.67 x 121.33 = **1417.99**
    4. Ségur : 238 / 151.67 \* 121.33 = **190.39**
    5. **1417.99 + 57.76 + 190.39 = 1666.28**

##### **Exemple 4) <span style="text-decoration: underline;">Emploi AES internat (avec ancienneté : 429) à temps partiel (98h59 /mois)</span>**

**<span style="text-decoration: underline;">[![Capture d’écran Exemple4 - AES internat avec ancienneté à temps partiel (Bulletin).jpg](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2025-09/scaled-1680-/capture-decran-exemple4-aes-internat-avec-anciennete-a-temps-partiel-bulletin.jpg)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2025-09/capture-decran-exemple4-aes-internat-avec-anciennete-a-temps-partiel-bulletin.jpg)</span>**

<p class="callout info">COEFEXT66 = 403  /  COEFREF = 413 / COEFANC = 429</p>

<p class="callout warning">Attention, dans notre exemple, le coefficient d'ancienneté n'est pas pris en compte pour établir le salaire de base à inscrire sur le contrat de travail papier. Le salaire de base sera donc calculé sur 413 et non pas 429.</p>

1. **SAL\_TPS\_PL :** (403 x 3.93) x 1.0921 = **1729.66**
2. **SMIC :** 11.88 x 151.67 = **1801.84**
3. **SAL\_OU\_SMIC :** Le SMIC est plus favorable que le salaire conventionnel donc **1801.84**
4. **SAL\_TPS\_PLEIN :**
    1. (403 x 3.93) x 1.0921 = 1729.66
    2. 1801.86 - 1729.66 = **72.20** de Différentiel SMIC
    3. (413 x 3.93) x 1.0921 = **1772.58**
    4. **1772.58 + 72.20 + 238.00 =  2082.78**
5. **SAL\_TPS\_PARTIEL :**
    1. (403 x 3.93) x 1.0921 / 151.67 x 98.59 = 1124.33
    2. 1801.86 / 151.67 x 98.59 = 1171.26 - 1124.33 = **46.93** de Différentiel SMIC
    3. (413 x 3.93) x 1.0921 / 151.67 x 98.59 = **1152.23**
    4. Ségur : 238 / 151.67 \* 98.59 = **154.71**
    5. **1152.23 + 46.93 + 154.71 = 1353.86**