# Rémunérations et abattements d'un Apprenti - TCR*

#### Abattement légal

L'apprenti perçoit une rémunération correspondant à un pourcentage du <abbr class="tool-tip" data-acronyme="R31127" data-original-title="Smic : Salaire minimum interprofessionnel de croissance" data-toggle="tooltip" tabindex="0">Smic <span class="fr-sr-only">:</span></abbr>

<table id="bkmrk-%C2%A0-de-16-%C3%A0-17-ans-de-" style="width: 624px;"><tbody><tr><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 119px;"> </td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 119px;">**De 16 à 17 ans**</td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 119px;">**De 18 à 20 ans**</td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 128px;">**De 21 à 25 ans**</td></tr><tr><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 119px;">**<span class="has-inline-color has-luminous-vivid-amber-color">1ère année</span>**</td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 119px;">**27%** du SMIC</td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 119px;">**43%** du SMIC</td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 128px;">**53%** du SMIC</td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 138px;">**100%** du SMIC</td></tr><tr><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 119px;"><span class="has-inline-color has-luminous-vivid-amber-color">**2ème année**</span></td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 119px;">**39%** du SMIC</td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 119px;">**51%** du SMIC</td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 128px;">**61%** du SMIC</td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 138px;">**100%** du SMIC</td></tr><tr><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 119px;">**<span class="has-inline-color has-luminous-vivid-amber-color">3ème année</span>**</td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 119px;">**55%** du SMIC</td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 119px;">**67%** du SMIC</td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 128px;">**78%** du SMIC</td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 138px;">**100%** du SMIC</td></tr></tbody></table>

[https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918/personnalisation/resultat?lang=&amp;quest0=0&amp;quest=](https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918/personnalisation/resultat?lang=&quest0=0&quest=)

#### Abattement Accord de branche sanitaire, sociale et médico-sociale

L'apprenti perçoit une rémunération correspondant à un pourcentage du <abbr class="tool-tip" data-acronyme="R31127" data-original-title="Smic : Salaire minimum interprofessionnel de croissance" data-toggle="tooltip" tabindex="0">Smic <span class="fr-sr-only">:</span></abbr>

<table id="bkmrk-%C2%A0-de-16-%C3%A0-17-ans-de--0" style="width: 688px;"><tbody><tr><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 119px;"> </td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 119px;">**De 16 à 17 ans**</td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 119px;">**De 18 à 20 ans**</td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 148px;">**De 21 à 25 ans**</td><td style="width: 183px;">**26 ans et +**</td></tr><tr><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 119px;">**<span class="has-inline-color has-luminous-vivid-amber-color">1ère année</span>**</td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 119px;">**35%** du SMIC</td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 119px;">**50%** du SMIC</td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 148px;">**65%** du SMIC ou MC</td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 183px;">**100%** du SMIC ou MC</td></tr><tr><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 119px;"><span class="has-inline-color has-luminous-vivid-amber-color">**2ème année**</span></td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 119px;">**45%** du SMIC</td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 119px;">**60%** du SMIC</td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 148px;">**75%** du SMIC ou MC</td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 183px;">**100%** du SMIC ou MC</td></tr><tr><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 119px;">**<span class="has-inline-color has-luminous-vivid-amber-color">3ème année</span>**</td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 119px;">**55%** du SMIC</td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 119px;">**70%** du SMIC</td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 148px;">**85%** du SMIC ou MC</td><td class="has-text-align-center" data-align="center" style="width: 183px;">**100%** du SMIC ou MC</td></tr></tbody></table>

<p class="callout success"><span class="fr-sr-only">Pour appliquer les rémunérations de cet accord de branche, ajouter la rubrique APPRENTIACCORD dans les éléments constants du salarié.</span></p>

<p class="callout warning"><span class="fr-sr-only">Attention, en cas d'abattement accord de branche, la formule par défaut dans EIG est fausse. Détails ci-dessous :</span></p>

<span class="fr-sr-only">Il faut aller dans la rubrique libre APPRENTI : Données pour les calculs pour un apprenti</span>

<span class="fr-sr-only">puis dans la sous-rubrique ABTBRANCHE : Abattement en % de la rémunération Accord de branche</span>

<span class="fr-sr-only">puis cliquer sur le bouton de commande pour modifier la formule [![Bouton de commande Modifier la formule.JPG](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2023-10/scaled-1680-/bouton-de-commande-modifier-la-formule.JPG)](https://wikiapp.heberg-eig.fr/uploads/images/gallery/2023-10/bouton-de-commande-modifier-la-formule.JPG) </span>

<span class="fr-sr-only">et remplacer la valeur 30 par 35 et la valeur 0 par 55 (Confère tableau des rémunérations ci-dessus).</span>

```
selon (
         cas ([APPRENTI.AGES] = 1)
             alors (
                   selon (
                      cas ([APPRENTI.ANC] = 1) alors (35)
                      cas ([APPRENTI.ANC] = 2) alors (45)
                      cas ([APPRENTI.ANC] = 3) alors (55)
```