Indicateurs

Effectifs de l'URSSAF

Sont exclus de l’effectifs les :

  • Dispositifs de politique publique (S21.G00.40.008) suivants :
    • CUI (21, 41, 42)
    • Contrat de professionnalisation (61)
    • Contrat d’apprentissage (64, 65, 81)
  • Natures de contrat suivantes (S21.G00.40.007) :
    • Fonctionnaire détachés (20, 21)
    • Stagiaires (29)
    • Contrat d’appui (32)
    • Contrat d’emploi pénitentiaire (53, 54)
    • Contrat de soutien (70)
    • Mandats (80, 81)
    • Service civique (89)
    • Autre nature de contrats (90) dont le dispositif de politique publique (S21.G00.40.007) est Période de mise en situation en milieu professionnel (93)
  • Les CDD (S21.G00.40.007 = 02, 10 ou 92) dont le motif de recours est un remplacement (S21.G00.40.021 = 01, 07, 08 ou 12)

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Pour les effectifs retenus on calcul l’ETP :image-1751031366964.png

 

 

EMM Effectif Moyen Mensuel

  • Le compteur / Evolution des 12 derniers mois :

    EMM = ETP x (Durée du contrat sur le mois / Nombre de jours du mois)image-1751031398439.png

  • Répartition par âge :
    • Les tranches d'âges  (basé sur la date de naissance S21.G00.30.006) sont :
      • < 20 ans
      • entre 20 ans et 29 ans
      • entre 30 ans et 39 ans
      • entre 40 ans et 49 ans
      • entre 50 ans et 59 ans
      • entre 60 ans et 64 ans
      • > 65 ans

EMM (par tranche d’âge) = ETP (par tranche d’âge) x (Durée du contrat sur le mois / Nombre de jours du mois)

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  • Répartition par sexe  : 
    • Le sexe est issu de la zone S21.G00.30.005image-1751034267999.png

  • Répartition par ancienneté:
    • Les tranches d'ancienneté (basé sur la date de naissance S21.G00.86.003) sont :
      • < 1 an
      • entre 1 an et 4 ans
      • entre 5 ans et 9 ans
      • entre 10 ans et 14 ans
      • entre 15 ans et 19 ans
      • entre 20 ans et 25 ans
      • > 25 ans

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  • Répartition par âge et par sexe :

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  • Répartition par ancienneté et par sexe :

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  • Répartition par modalité du temps de travail : 

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  • Répartition par statut conventionnel :

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  • Répartition par nature de contrat : 

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  • Répartition par tranche de rémunération :
    • Les groupe de tranches de rémunération (basé sur S21.G00.51.013) sont :
      • < 1100€
      • entre 1000€ et 1499€
      • entre 1500€ et 1999€
      • >= 2000€

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EMA Effectif Moyen Annuel

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