Compléments de mise à jour

GRH 2021.12.02

Ajout du SMIC 2022 dans le tableau de bord
Correctif génération DSN quand annulation de bulletin.
Contrôle âge plancher d'un salarié à 14 ans.
Correctif contrôle des chevauchements lors d'une création-modification de contrat : Utilisation de la date de fin prévue. Cf https://wikiapp.heberg-eig.fr/books/mise-a-jour-decembre-2021/page/chevauchement-de-contrat
Correction de la rubrique RSF_VARIABLE. Cf Documentation RSF
Correction du contrôle du paramétrage DSN : la rubrique P_APECBRUT peut être utilisée.
Correction lors de la création d'un arrêt de travail (Erreur encodedate)
Chargement IJSS ; Prise en compte des changement de situation
Ajout de la mise à jour des taux et valeurs dans la mise à jour des chiffres de paye. Intégration du barème des saisies arrêts et des valeurs des aides au poste pour les Entreprises Adaptées.
La recommandation patronale du 21 décembre 2021, prise par Axess, a pour objet de concrétiser le 1^er volet de l’accord de méthode du 28 mai 2021, en mettant en place une indemnité supplémentaire mensuelle, dite « indemnité mensuelle Laforcade », dans certains établissements. Vous trouverez ci dessous les modalités de mise en place de cette indemnité qui suit les mêmes règles que l'indemnité Ségur https://wikiapp.heberg-eig.fr/books/conventions/page/indemnites-segur-laforcade

GRH Budget : 2021.12.02