Correction et mise à jour du gestionnaire de rubrique

Il s'agit ici des modifications qui ont été apportées via la version 62 du gestionnaire de rubrique.

Divers

REDUCRTTPAT : Déduction forfaitaire sur rachat de jour de RTT

Modification du taux afin de prendre en compte la déduction forfaitaire de 0.50€ pour les entreprises avec au moins 20 salariés et moins de 250 salariés.

La formule taux employeur prend en compte la constante générale NBSALARIE0101

entreprise < 20 salariés => taux 1.50€
20 salariés <= entreprise < 250 => taux 0.50 €

Si la constante NBSALARIE0101 est égale à zéro le taux sera égal à 1.50

Il est également possible de mettre directement le taux dans la constante générale MTREDUCHEURE.

Pensez à ajouter la cotisation REDUCRTTPAT au niveau de la codification de régime pour les entreprises concernées.

Avant :

si (CONSTANTE(GENERAL.MTREDUCHEURE)=0)
alors (
      si (CONSTANTE(GENERAL.NBSALARIE0101)<=19)
      alors (1.50)
      sinon (0)
      )
sinon (CONSTANTE(GENERAL.MTREDUCHEURE))

Après

si (CONSTANTE(GENERAL.MTREDUCHEURE)=0)
alors (
      si (CONSTANTE(GENERAL.NBSALARIE0101)<=19)
      alors (1.50)
      sinon (
            si (CONSTANTE(GENERAL.NBSALARIE0101)<=249)
               alors (0.50)
               sinon (0)
            )
      )
sinon (CONSTANTE(GENERAL.MTREDUCHEURE))

MALCOMP25 : Complément Maladie si salaire >2.5 SMIC

Prise en compte de la constante générale FILLONCONTRAT pour calculer le smic soit contrat par contrat soit tout contrat confondu.
Ajout d'un contrôle d'un SMIC positif.

Avant

si (
   (([V_AGCP.CUMREMUCOEF]) >  (2.5*[V_AGCP.CUMSMICPRORATE]))
   et ([V_AGCP.CUMREMUCOEF]>0)
   )
alors (
        histocumulsitu([BC_BRUT_URSAFF.MONTANT])+ [BC_BRUT_URSAFF.MONTANT]
        - histocumulsitu([BC_MALCOMP25.MONTANT])
      )
sinon (
        histocumulsitu([BC_MALCOMP25.MONTANT])*(-1)
      )

Après

si (CONSTANTE(GENERAL.FILLONCONTRAT)=1)
alors (
      si (
         (([V_AGCP.CUMREMUCOEF]) >  (2.5*[V_AGCP.CUMSMICPRORATE]))
         et ([V_AGCP.CUMREMUCOEF]>0)
         )
      alors (
            histocumulsitu([BC_BRUT_URSAFF.MONTANT])+ [BC_BRUT_URSAFF.MONTANT]
            - histocumulsitu([BC_MALCOMP25.MONTANT])
            )
      sinon (
            histocumulsitu([BC_MALCOMP25.MONTANT])*(-1)
            )
      )
sinon (
      si (
         (([V_AGCP.CUMREMUCOEF]) >  (2.5*[V_AGCP.CUMSMICPRORATE]))
         et ([V_AGCP.CUMREMUCOEF]>0)
         et ([V_AGCP.CUMSMICPRORATE]>0)
         )
      alors (
            histocumuljoint([BC_BRUT_URSAFF.MONTANT])+ [BC_BRUT_URSAFF.MONTANT]
            - histocumuljoint([BC_MALCOMP25.MONTANT])
            )
      sinon (
            histocumuljoint([BC_MALCOMP25.MONTANT])*(-1)
            )
      )

PL_HRSDUREE : Durée en heures pour les temps partiels

Correctif pour prendre en compte les forfaits jours

Avant

CONSTANTE(CONTRAT.HORAIREMENSREEL)+[NBHRSCOMPL.MONTANT]-[TPT_NONPAYE.DUREE]

Après

si (CONSTANTE(CONTRAT.SITUATIONHORAIRE)=4)
alors (
  CONSTANTE(CONTRAT.HORAIRECOLLECTIF)*CONSTANTE(CONTRAT.JOUR_FORFAIT)
  /
  CONSTANTE(CONTRAT.FORFAITJOURCOLLECTIF)
)
SINON(
  CONSTANTE(CONTRAT.HORAIREMENSREEL)+[NBHRSCOMPL.MONTANT]-[TPT_NONPAYE.DUREE]
)

V_AGCP.HREMU

Correctif pour l'horaire collectif des forfaits jours

Remplacement de 218 par CONSTANTE(CONTRAT.FORFAITJOURCOLLECTIF)

Avant

 {Forfait Annuel en jours}
               si (CONSTANTE(CONTRAT.SITUATIONHORAIRE)=4)
               alors (CONSTANTE(CONTRAT.HORAIRECOLLECTIF)*CONSTANTE(CONTRAT.JOUR_FORFAIT)/218
                      *
                       si (([IJBRUT.MONTANT]<>0) ou ([ABSTOTALV.MONTANT]-[ABSTOTALM.MONTANT]<>0))
                       alors ([BC_BRUT_URSAFF.MONTANT]
                               /
                               ([BC_BRUT_URSAFF.MONTANT]+[IJBRUT.MONTANT] +[ABSTOTALV.MONTANT]-[ABSTOTALM.MONTANT])
                       )
                       sinon (1)
                      )
               sinon (

Après

 {Forfait Annuel en jours}
               si (CONSTANTE(CONTRAT.SITUATIONHORAIRE)=4)
               alors (CONSTANTE(CONTRAT.HORAIRECOLLECTIF)*CONSTANTE(CONTRAT.JOUR_FORFAIT)/CONSTANTE(CONTRAT.FORFAITJOURCOLLECTIF)
                      *
                       si (([IJBRUT.MONTANT]<>0) ou ([ABSTOTALV.MONTANT]-[ABSTOTALM.MONTANT]<>0))
                       alors ([BC_BRUT_URSAFF.MONTANT]
                               /
                               ([BC_BRUT_URSAFF.MONTANT]+[IJBRUT.MONTANT] +[ABSTOTALV.MONTANT]-[ABSTOTALM.MONTANT])
                       )
                       sinon (1)
                      )
               sinon (

Stagiaire

BC_BRUT_STA : Brut stagiaire

Contrôle de la constante contrat DSNNATURE et mettre à zéro si différent de 29 convention de stage

Avant

si ([BC_BRUT_URSAFF.MONTANT]>=0)
alors (MAXIMUM([BC_BRUT_URSAFF.MONTANT]-[CONAIDE.SEUILSTAGIAIRE];0))
sinon (MAXIMUM((0-[BC_BRUT_URSAFF.MONTANT])-[CONAIDE.SEUILSTAGIAIRE];0)
       *-1)

Après

si (CONSTANTE(CONTRAT.DSNNATURE)=29)
alors (
        si ([B_COT_URSAFF.MONTANT]>=0)
        alors (MAXIMUM([B_COT_URSAFF.MONTANT]-[CONAIDE.SEUILSTAGIAIRE];0))
        sinon (MAXIMUM((0-[B_COT_URSAFF.MONTANT])-[CONAIDE.SEUILSTAGIAIRE];0)
       *-1)
       )
sinon (0)

BC_BRUT_STA_PL

Idem que précédemment

Avant

si ([BC_BRUT_URSAFF.MONTANT]>=0)
alors (PLAFONNER([BC_BRUT_URSAFF.MONTANT];0;[CONAIDE.SEUILSTAGIAIRE]))
sinon (PLAFONNER((0-[BC_BRUT_URSAFF.MONTANT]);0;[CONAIDE.SEUILSTAGIAIRE])*-1)

Après

si (CONSTANTE(CONTRAT.DSNNATURE)=29)
alors (
      si ([B_COT_URSAFF.MONTANT]>=0)
      alors (PLAFONNER([B_COT_URSAFF.MONTANT];0;[CONAIDE.SEUILSTAGIAIRE]))
      sinon (PLAFONNER((0-[B_COT_URSAFF.MONTANT]);0;[CONAIDE.SEUILSTAGIAIRE])*-1)
      )
sinon (0)

BC_BRUT_URSAFF

Même chose que précédemment mais à l'inverse

Avant

si (CONSTANTE(CONTRAT.NATURECONTRAT)=0008)
alors (
        si ([FO.TOTAL]<>0)
        alors ([FO.TOTAL])
        sinon ([B_COT_URSAFF.MONTANT])
      )
sinon ([B_COT_URSAFF.MONTANT])

Après

si (CONSTANTE(CONTRAT.DSNNATURE)=29)
alors (0)
sinon (
      si (CONSTANTE(CONTRAT.NATURECONTRAT)=0008)
      alors (
            si ([FO.TOTAL]<>0)
            alors ([FO.TOTAL])
            sinon ([B_COT_URSAFF.MONTANT])
            )
      sinon ([B_COT_URSAFF.MONTANT])
      )

MALCOMP25 : Complément Maladie si salaire >2.5 SMIC

Correction de la formule taux employeur pour prendre en compte les stagiaires qui n'ont pas droit au taux réduit de cotisation maladie

Avant :

si (([BC_MALCOMP25.MONTANT]>0)ou([BC_BRUT_STA.MONTANT]>0) )   alors (6)   sinon (0)

Après

si (
    ([BC_MALCOMP25.MONTANT]>0)
    ou (([BC_BRUT_STA.MONTANT]>0) et (CONSTANTE(CONTRAT.DSNNATURE)=29))
   )
alors (6)
sinon (0)

CSG

Voici les rubriques créées ou modifiées pour prendre en compte le calcul du plafond CSG

Deux rubriques itératives pour calculer la base brute qui doit être abattue (avant application du plafond) et la base brute non abattue :

B_COT_CSG_ABT : Base CSG-CRDS abattue
B_COT_CSG_NABT : Base CSG-CRDS non abattue

Ces rubriques sont alimentées par la base CSG (B_COT_CSG) en suivant la règle suivante :

taux=98.25 -> B_COT_CSG_ABT à 100%
si taux=1.75 -> B_COT_CSG_ABT à -100% et B_COT_CSG_NABT à 100%
si taux=-98.25% -> B_COT_CSG_ABT à -100%
si taux=100% ->B_COT_CSG_NABT à 100%
si taux=-100% -> B_COT_CSG_ABT à -100%
si taux=-1.75% -> Il s'agit d'une erreur, les réintégrations fiscales n'entrent pas dans la base CSG-CRDS
Si le taux est négatif et différent de -98.25% ou -1.75% :

il s'agit probablement de remboursement de prévoyance -> B_COT_CSG_ABT au taux indiqué

V_CSG : Rubrique libre pour les éléments de calcul CSG

CUM_AV_ABT : Cumul montant qui doit être abattu

minimum(
       (histocumulJOINT([B_COT_CSG_ABT.MONTANT])+[B_COT_CSG_ABT.MONTANT])
       ;
       (histocumulJOINT([PL_MENSA.MONTANT])+[PL_MENSA.MONTANT])*4
       )

CUM_ABT Cumul abattu :

[V_CSG.CUM_AV_ABT]*0.9825

CUM_NABT : Cumul non abattu

(histocumulJOINT([B_COT_CSG_ABT.MONTANT])+[B_COT_CSG_ABT.MONTANT] - [V_CSG.CUM_AV_ABT])
+
(histocumulJOINT([B_COT_CSG_NABT.MONTANT])+[B_COT_CSG_NABT.MONTANT])

Rubrique BC_CSG et BC_CRDS

Avant

si (CONSTANTE(CONTRAT.NATURECONTRAT)=0008)
alors (
        si ([FO.TOTAL]<>0)
        alors ([FO.TOTAL])
        sinon (F_TESTCSG([B_COT_CSG.MONTANT];[BC_CSG.MONTANT]))
      )
sinon (
      si (CONSTANTE(CONTRAT.DSNNATURE)=29)
      alors (F_TESTCSG([BC_BRUT_STA.MONTANT]*0.9825;[BC_CSG.MONTANT]))
      sinon (F_TESTCSG([B_COT_CSG.MONTANT];[BC_CSG.MONTANT]))
      )

Après

si ((CONSTANTE(GENERAL.NEWCSG)=1) ou (CONSTANTE(GENERAL.ANNEE_PAYE)>=2024))
alors (
      si ((CONSTANTE(CONTRAT.NATURECONTRAT)=0008) et ([FO.TOTAL]<>0))
      alors ([FO.TOTAL])
      sinon (
            [V_CSG.CUM_ABT]
            +[V_CSG.CUM_NABT]
            -histocumulJOINT([BC_CSG.MONTANT])
            )
      )
sinon (
      si (CONSTANTE(CONTRAT.NATURECONTRAT)=0008)
      alors (
            si ([FO.TOTAL]<>0)
            alors ([FO.TOTAL])
            sinon (F_TESTCSG([B_COT_CSG.MONTANT];[BC_CSG.MONTANT]))
            )
      sinon (
            si (CONSTANTE(CONTRAT.DSNNATURE)=29)
            alors (F_TESTCSG([BC_BRUT_STA.MONTANT]*0.9825;[BC_CSG.MONTANT]))
            sinon (F_TESTCSG([B_COT_CSG.MONTANT];[BC_CSG.MONTANT]))
            )
      )

AGCP

~~Modification de la fonction F_AGCP pour utiliser la constante FILLONCONTRAT~~

AGCP nouveau calcul

Fonction F_AGCPSMICMENS : Recalcul du smic mensuel proraté d'un mois

Paramètres :

MDEBUT : Mois de début du cumul (dans le cas d'un apprenti)
MACALCULER : Mois à calculer
HREMU : Rubrique heures rémunérées
HORBASE : Rubrique horaire de base

si ((CONSTANTE(GENERAL.MOIS_PAYE)>=MACALCULER) et (MDEBUT<=MACALCULER))
alors (
        si (histoactifjoint(MACALCULER=CONSTANTE(GENERAL.MOIS_PAYE))
        alors (
               (
                HREMU
                /
               CONSTANTE(CONTRAT.HORAIRECOLLECTIF)*CONSTANTE(GENERAL.SMICMENS)
               )
               *
               HORBASE/1607
               )
        sinon (
               (
                 histocumulsitu(HREMU;MACALCULER;CONSTANTE(GENERAL.ANNEE_PAYE);MACALCULER;CONSTANTE(GENERAL.ANNEE_PAYE))
                 /
                 CONSTANTE(CONTRAT.HORAIRECOLLECTIF)*CONSTANTEHIS(GENERAL.SMICMENS;MACALCULER;CONSTANTE(GENERAL.ANNEE_PAYE))
               )
               *histoactifjoint(
               histocumulsitu(HORBASE;MACALCULER;CONSTANTE(GENERAL.ANNEE_PAYE);MACALCULER;CONSTANTE(GENERAL.ANNEE_PAYE))
               /
               (1607
                *
                si (OKREMUH=-1)
                alors (1)
                sinon (
                       histocumulsitu(OKREMUH;MACALCULER;CONSTANTE(GENERAL.ANNEE_PAYE);MACALCULER;CONSTANTE(GENERAL.ANNEE_PAYE))
                      )
                )
              )
       )
sinon (0)

Rubriques créées

V_NEWAGCP : Rubrique libre nouveau calcul AGCP
V_AD_AGCP : Rubrique libre nouveau calcul AGCP pour l'aide à domicile
AD_HEXO : Heures aide à domicile exonérées
AD_HNEXO : Heures non exonérées aide à domicile

V_NEWAGCP : Rubrique libre nouveau calcul AGCP

Liste des formules :

REMUCOEF : Rémunération
HREMU : Heure rémunérée
HORBASE : Horaire de base
SMICPRO : Smic proraté mensuel
CUMREMUCOEF : Cumul rémunération
CUMSMICPRO : Cumul Smic proraté mensuel total

Si la constante SMICAGCP (recalcule smic chaque mois) est à oui, utilise TOTSMICPRO sinon comme avant

TOTSMICPRO : Total Smic proraté. Recalcule tous les smic proratés de l'année

si (CONSTANTE(GENERAL.SMICAGCP)=0)
alors (0)
sinon (
      si ((CONSTANTE(GENERAL.ANNEE_PAYE)>=2024) ou (CONSTANTE(GENERAL.AGCP_AD)=1))
      alors (
            F_AGCPSMICMENS([AGCPDEBUT.BASE];1;[V_NEWAGCP.HREMU];[V_NEWAGCP.HORBASE];[V_NEWAGCP.HREMUOK])
           +F_AGCPSMICMENS([AGCPDEBUT.BASE];2;[V_NEWAGCP.HREMU];[V_NEWAGCP.HORBASE];[V_NEWAGCP.HREMUOK])
           +F_AGCPSMICMENS([AGCPDEBUT.BASE];3;[V_NEWAGCP.HREMU];[V_NEWAGCP.HORBASE];[V_NEWAGCP.HREMUOK])
           +F_AGCPSMICMENS([AGCPDEBUT.BASE];4;[V_NEWAGCP.HREMU];[V_NEWAGCP.HORBASE];[V_NEWAGCP.HREMUOK])
           +F_AGCPSMICMENS([AGCPDEBUT.BASE];5;[V_NEWAGCP.HREMU];[V_NEWAGCP.HORBASE];[V_NEWAGCP.HREMUOK])
           +F_AGCPSMICMENS([AGCPDEBUT.BASE];6;[V_NEWAGCP.HREMU];[V_NEWAGCP.HORBASE];[V_NEWAGCP.HREMUOK])
           +F_AGCPSMICMENS([AGCPDEBUT.BASE];7;[V_NEWAGCP.HREMU];[V_NEWAGCP.HORBASE];[V_NEWAGCP.HREMUOK])
           +F_AGCPSMICMENS([AGCPDEBUT.BASE];8;[V_NEWAGCP.HREMU];[V_NEWAGCP.HORBASE];[V_NEWAGCP.HREMUOK])
           +F_AGCPSMICMENS([AGCPDEBUT.BASE];9;[V_NEWAGCP.HREMU];[V_NEWAGCP.HORBASE];[V_NEWAGCP.HREMUOK])
           +F_AGCPSMICMENS([AGCPDEBUT.BASE];10;[V_NEWAGCP.HREMU];[V_NEWAGCP.HORBASE];[V_NEWAGCP.HREMUOK])
           +F_AGCPSMICMENS([AGCPDEBUT.BASE];11;[V_NEWAGCP.HREMU];[V_NEWAGCP.HORBASE];[V_NEWAGCP.HREMUOK])
           +F_AGCPSMICMENS([AGCPDEBUT.BASE];12;[V_NEWAGCP.HREMU];[V_NEWAGCP.HORBASE];[V_NEWAGCP.HREMUOK])
            )
      sinon (
            F_AGCPSMICMENS([AGCPDEBUT.BASE];1;[V_AGCP.HREMU];[V_AGCP.HORBASE]);-1)
           +F_AGCPSMICMENS([AGCPDEBUT.BASE];2;[V_AGCP.HREMU];[V_AGCP.HORBASE]);-1)
           +F_AGCPSMICMENS([AGCPDEBUT.BASE];3;[V_AGCP.HREMU];[V_AGCP.HORBASE]);-1)
           +F_AGCPSMICMENS([AGCPDEBUT.BASE];4;[V_AGCP.HREMU];[V_AGCP.HORBASE]);-1)
           +F_AGCPSMICMENS([AGCPDEBUT.BASE];5;[V_AGCP.HREMU];[V_AGCP.HORBASE]);-1)
           +F_AGCPSMICMENS([AGCPDEBUT.BASE];6;[V_AGCP.HREMU];[V_AGCP.HORBASE]);-1)
           +F_AGCPSMICMENS([AGCPDEBUT.BASE];7;[V_AGCP.HREMU];[V_AGCP.HORBASE]);-1)
           +F_AGCPSMICMENS([AGCPDEBUT.BASE];8;[V_AGCP.HREMU];[V_AGCP.HORBASE]);-1)
           +F_AGCPSMICMENS([AGCPDEBUT.BASE];9;[V_AGCP.HREMU];[V_AGCP.HORBASE]);-1)
           +F_AGCPSMICMENS([AGCPDEBUT.BASE];10;[V_AGCP.HREMU];[V_AGCP.HORBASE]);-1)
           +F_AGCPSMICMENS([AGCPDEBUT.BASE];11;[V_AGCP.HREMU];[V_AGCP.HORBASE]);-1)
           +F_AGCPSMICMENS([AGCPDEBUT.BASE];12;[V_AGCP.HREMU];[V_AGCP.HORBASE];-1)
            )
      )

)

MAXCOEF : Coefficient maximum AGCP
COEF : Coefficient Allègement général de cotisation
TOTALAGCP : Total AGCP
TOTAGCPURSSAF : Total AGCP part Urssaf
TOTAGCPAA : Total AGCP part AA
AGCPURSSAF : Montant AGCP Urssaf mensuel
AGCPAA : Montant AGCP AA mensuel

HREMUOK : Egal à 1 si le nombre d'heure rémunéré est différent de zéro. Par la suite , utilisé pour recalculer le smic proraté chaque mois

Les quatre dernières formules permettent de recalculer le total AGCP pour chaque part en fonction du paramètre T actuel. Ainsi, s'il était incorrect en début d'année, le fait de le changer calculera les bons montant AGCP.

V_AD_AGCP : AGCP aide à domicile

Liste des formules :

ADREMU : Rémunération
ADSMICPRO : Smic proraté mensuel
ADCUMSMICPRO : Cumul Smic proraté mensuel total
ADTOTSMICPRO : Total Smic proraté Aide à domicile
ADCOEF : Coefficient aide à domicile
ADTOTALAGCP : Total AGCP Aide à domicile
ADTOTAGCPURSSAF : Total AGCP Urssaf aide à domicile
ADTOTAGCPAA : Total AGCP AA Aide à domicile
ADAGCPURSSAF : Montant AGCP Urssaf aide à domicile mensuel
ADAGCPAA : Montant AGCP AA aide à domicile mensuel
ADREMUCOEF : Rémunération utilisée
ADCUMREMUCOEF : Cumul rémunération

ADHORBASE : Horaire de base ADHREMUOK :Egal à 1 si le nombre d'heure rémunéré est différent de zéro. Par la suite , utilisé pour recalculer le smic proraté chaque mois

AD_HNEXO : Heures non exonérées aide à domicile

Rubrique de paye des heures aide à domicile non exonérées. A saisir en variable de paye.

AD_HEXO : Heures aide à domicile exonérées

Rubrique de paye des heures exonérées aide à domicile. Cette rubrique est calculée en fonction des heures non exonérées saisies par la différence entre les heures contractuelles et les heures non exonérées saisies.

Les heures supplémentaires qui sont saisies sont réparties au prorata des heures exonérées et non exonérées.

CUMUL.COMPTEUR

Rubrique toujours égale à 1 pour comptabiliser le nombre de contrat.

Mise en place

ATTENTION : Pour activer SMICAGCP il faut faire une modif d'historique de V_NEWAGCP.HREMUOK et l'initialiser à 1 si V_NEWAGCP.HREMU<>0 pour un calcul correct de TOTSMICPRO

Modifier les salariés pour les mettre en type Travailleurs à domicile.

update rhpersonne P set pertypesalarie=5
where exists (select * from rhcontrat C where (ctrempart=1003) and (ctrperid=P.perid))

Activer la constante NEWAGCP
Activer la constante AGCP_AD pour les aides à domicile
Activer la constante SMICAGCP recalcul smic proraté
Passer le gestionnaire de rubrique 62
Dans gestion des structures, ajouter le module AGCP aide à domicile
Ajouter les cotisations AGCP aide à domicile : AGCPURSSAF_AD,AGCPURSSAFR_AD,AGCPRUAA_AD,AGCPRUAAREG_AD
Enlever les cotisations AGCP aide à domicile utilisateur
Ci dessous les modifications d'historique à mettre en place :

AD_HEXO et AD_HNEXO

à remplir par les rubriques utilisées précédemment.

V_NEWAGCP.HREMU

Reprendre AGCP.HREMU.

V_NEWAGCP.REMUCOEF

Reprendre AGCP.REMUCOEF.

V_NEWAGCP.HORBASE

si ([V_AGCP.HREMU]=0)
alors (0)
sinon ([V_AGCP.HORBASE])

V_NEWAGCP.HREMUOK

si ([V_NEWAGCP.HREMU]=0)
alors (0)
sinon (1)

V_AD_AGCP.HREMU

Reprendre la rubrique utilisateur AD_AGCP.HREMU.

V_AD_AGCP.REMUCOEF

Reprendre la rubrique utilisateur AD_AGCP.REMUCOEF.

V_AD_AGCP.HORBASE

si ([_V_AD_AGCP.HREMU]=0)
alors (0)
sinon ([_V_AGCP_AD.HORBASE])

V_AD_AGCP.HREMUOK

si ([_V_AGCP_AD.HREMU]=0)
alors (0)
sinon (1)

BC_ADAGCPRUAA

Reprendre la base de cotisation AGCP aide à domicile utilisateur

BC_ADAGCPURSS

Reprendre la base de cotisation AGCP aide à domicile utilisateur

Correction et mise à jour du gestionnaire de rubrique

Divers

REDUCRTTPAT : Déduction forfaitaire sur rachat de jour de RTT

MALCOMP25 : Complément Maladie si salaire >2.5 SMIC

PL_HRSDUREE : Durée en heures pour les temps partiels

V_AGCP.HREMU

Stagiaire

BC_BRUT_STA : Brut stagiaire

BC_BRUT_STA_PL

BC_BRUT_URSAFF

MALCOMP25 : Complément Maladie si salaire >2.5 SMIC

CSG

V_CSG : Rubrique libre pour les éléments de calcul CSG

Rubrique BC_CSG et BC_CRDS

AGCP

AGCP nouveau calcul

Fonction F_AGCPSMICMENS : Recalcul du smic mensuel proraté d'un mois

Rubriques créées

V_NEWAGCP : Rubrique libre nouveau calcul AGCP

V_AD_AGCP : AGCP aide à domicile

AD_HNEXO : Heures non exonérées aide à domicile

AD_HEXO : Heures aide à domicile exonérées

CUMUL.COMPTEUR

Mise en place

Assistantes familiales