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Indicateurs

Effectifs de l'URSSAF

 Sont exclus les:
    Dispositifs de politique publique (S21.G00.40.008) : Apprentissage (code DSN : 64, 65, 81), contrat unique d'insertion (code DSN : 21, 41, 42), contrat de professionnalisation (code DSN : 61) Nature (S21.G00.40.007) : stage (code DSN : 29, 89), fonction publique (code DSN : 70, 20, 21, 53, 54, 81, 80, 32) Motif de recours (S21.G00.40.021) pour les CDD (nature (S21.G00.40.007) = 02, 10, 12) : 01, 07, 08, 12

    Les effectifs de l’URSSAF sont en ETP (calculé de la manière suivante) : 

      ETP = 1 pour :
        «modalité temps de travail» (S21.G00.40.014) =  temps plein (10) «Unité de mesure» (S21.G00.40.011) ≠ 10/12/21 (en gros « forfait jours» et «salarié non concerné») «Nature» (S21.G00.40.007) = 80 (mandat social) «Quotité de travail» (S21.G00.40.013) = 0 «Quotité de référence» (S21.G00.40.012) = 0 Pout tout le reste ETP = «Quotité de travail» (S21.G00.40.013) / «Quotité de référence» (S21.G00.40.012)

        EMM Effectif Moyen Mensuel

          Le compteur / Evolution des 12 derniers mois : 
            Effectif = ( [ETP] Quotité de travail / Quotité de référence ) * Durée du contrat sur le mois / Nombre de jours de mois   Répartition par âge :
              Les tranches d'âges (basé sur la date de naissance S21.G00.30.006) sont :
                < 20 entre 20 et 29 entre 30 et 39 entre 40 et 49 entre 50 et 59 entre 60 et 64 > 65 Répartition par sexe  : 
                  zone S21.G00.30.005