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Indicateurs

Effectifs de l'URSSAF

 

Sont exclus les:

de l’effectifs les :
  • Dispositifs de politique publique (S21.G00.40.008) suivants : Apprentissage
    • CUI (code DSN : 64, 65, 81), contrat unique d'insertion (code DSN : 21, 41, 42),
    contratContrat de professionnalisation (code DSN : 61) NatureContrat d’apprentissage (64, 65, 81) Natures de contrat suivantes (S21.G00.40.007) : stage
      Fonctionnaire détachés (code20, DSN21) : 29, 89), fonction publiqueStagiaires (code29) DSNContrat :d’appui 70, 20, 21, 53, 54, 81, 80, (32) MotifContrat d’emploi pénitentiaire (53, 54) Contrat de recourssoutien (S21.G00.40.021)70) pour les CDDMandats (80, 81) Service civique (89) Autre nature de contrats (90) dont le dispositif de politique publique (S21.G00.40.007) est Période de mise en situation en milieu professionnel (93) Les CDD (S21.G00.40.007 = 02, 10,10 12)ou :92) dont le motif de recours est un remplacement (S21.G00.40.021 = 01, 07, 08,08 12ou 12)

      Les

      effectifs de l’URSSAF sont en ETP (calculé de la manière suivante) : 

      image-1751031366964.pngimage-1751450085737.png

       

      Pour

       les effectifs retenus on calcul l’ETP :image-1751031366964.png

       

       

      EMM Effectif Moyen Mensuel

      • Le compteur / Evolution des 12 derniers mois :

      EMM

      =

      ETP x (Durée du contrat sur le mois / Nombre de jours du mois)image-1751031398439.png

      • Répartition par âge :
        • Les groupe de tranches d'âges  (basé sur la date de naissance S21.G00.30.006) sont :
          • < 20 ans
          • entre 20 ans et 29 ans
          • entre 30 ans et 39 ans
          • entre 40 ans et 49 ans
          • entre 50 ans et 59 ans
          • entre 60 ans et 64 ans
          • > 65 ans

      EMM (par tranche d’âge) = ETP (par tranche d’âge) x (Durée du contrat sur le mois / Nombre de jours du mois)

      image-1751034232125.pngimage-1751450402822.png

      • Répartition par sexe  : 

        • Le sexe est issu de la zone S21.G00.30.005image-1751034267999.png

        image-1751034267999.png

        • Répartition par ancienneté:
          • Les groupe de tranches d'ancienneté (basé sur la date de naissance S21.G00.86.003) sont :
            • < 1 an
            • entre 1 an et 4 ans
            • entre 5 ans et 9 ans
            • entre 10 ans et 14 ans
            • entre 15 ans et 19 ans
            • entre 20 ans et 25 ans
            • > 25 ans

        image-1751034710448.png

        • Répartition par âge et par sexe :

        image-1751034630682.png

        • Répartition par ancienneté et par sexe :

        image-1751034783473.png

        • Répartition par modalité du temps de travail : 

        image-1751034963310.png

        • Répartition par statut conventionnel :

        image-1751035082602.png

        • Répartition par nature de contrat : 

        image-1751035110179.png

        • Répartition par tranche de rémunération :
          • Les groupe de tranches de rémunération (basé sur S21.G00.51.013) sont :
            • < 1100€
            • entre 1000€ et 1499€
            • entre 1500€ et 1999€
            • >= 2000€

        image-1751035405152.png

        image-1751035423366.png

        EMA Effectif Moyen Annuel

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