Paramètres des structures
Structures
Cette partie permet de renseigner les paramètres au niveau association, établissement et section.
Dans la partie Structures, choisissez la structure à modifier (association, établissement ou section)
Association
Pour modifier la fiche association, il est nécessaire de quitter toutes les autres fenêtres des autres menus.
Définition des sections de paye :C'est dans cette partie que l'on précise quelles sont les sections de paye. Une personne ou un contrat ne pourra être affecté qu'à une section de paye. Si une section contient déjà des personnes ou des contrats, c'est forcément une section de paye, on ne pourra pas la définir autrement
Établissement de référence du plan comptable : C'est l'établissement qui sera utilisé lors de la recherche d'un compte comptable dans les autres parties du programme (profil comptable, compte comptable dans les tiers sociaux, etc)
Groupe auxiliaire pour les comptes individuels : Lorsque l'on désire une comptabilisation individuelle, indiquer ici le groupe auxiliaire à utiliser. Ce groupe auxiliaire doit être défini et identique pour chaque établissement, et le compte individuel sera demandé dans la fiche personne.
Compte individuel généré automatiquement : Si la case est cochée, il ne sera pas nécessaire d'indiquer un compte individuel dans la personne, celui sera généré automatiquement et égal au matricule de la personne.
Génération des écritures comptable :Cochez la case si vous désirez une intégration automatique en comptabilité.
Sortis payé par virement : En principe, les sorties du mois de paye sont payés par chèque ou espèces, même si d'habitude le salarié est payé par virement. Cochez la case si les sorties du mois doivent être payés par virement
Conventions utilisées : Cochez les conventions que vous utilisez dans votre association. Les autres n'apparaîtront plus dans les listes de choix
Modules utilisés : Un module est un ensemble de rubriques utilisé dans un cadre particulier. Par exemple, le module Assistantes maternelles recence les rubriques utilisées pour les assistantes maternelles. Si le module est décoché, les rubriques concernées ne seront jamais calculées et n'apparaitront pas en saisie de paye. Consultez ici le détail des modules
Prix de l'heure implicite : Il s'agit de définir les rubriques qui serviront par défaut comme prix de l'heure pour la valorisation des absences. ATTENTION, il ne faut pas sélectionner une rubrique qui utilise dans sa valorisation le montant des absences (comme par exemple, le brut horaire (TXBRUHOR)).
Cycle horaire implicite : Il s'agit du cycle horaire qui sera imputé par défaut lors de la création d'un contrat.
Horaire collectif implicite :Il s'agit de l'horaire collectif qui sera imputé par défaut lors de la création d'un contrat.
Jours de paiement : Pour chaque rang de paiement, vous pouvez indiquer un jour de paiement par défaut. Ces paramètres sont redefinissables au niveau établissement et section.
De plus, vous aurez la possibilité, au moment du calcul de paye, de modifier la date précise de paiement pour chaque section de virement et pour chaque rang de paiement
Sélectionner ici les documents au format rtf (Document créé avec WORD) qui serviront de modèle pour ont utilisés pour créer les documents correspondants. Il est possible de définir un modèle différent pour chaque établissement ou section (Cf Paramètres établissements ou section).
Par défaut, générer les documents de clôture : Si cette case est décochée, les documents précédents ne seront pas générés par défaut lors de la cloture du contrat.
Répertoire pour les documents numériques : Cf Documents numériques
Edition des bulletins obligatoire pour générer les virements : Si cette case est cochée, on ne pourra pas générer les virements tant que tous les bulletins ne sont pas édités.
Tri des bulletins par défaut : La consultation des bulletins sera automatiquement trié selon le tri sélectionné.
Inclure les TH en ESAT (ou en EA) dans l'élection prud'hommale : Si ces cases sont décochées, la liste des élections prud'hommale excluera automatiquement la catégorie de salarié correspondante, quelque soit la codification présente dans la fiche personne.
Vérifier la norme DADSU dans la fiche salarié : Quand cette case est cochée, la saisie de la fiche personne est toujours contrôlée et un message est affiché lorsque la norme DADSU n'est pas respectée (Information manquante (date de naissance,Numéro S.S.) ou format non respecté (caractères invalides dans le nom, l'adresse, etc))
Activer la fonctionnalité déclaration MSA :Aprés activation, relancer le programme pour accéder au menu Déclaration trimestrielle MSA dans le les traitements divers
Définir les information pour l'état DMMO :Cf Liste du personnel\Etat DMMO
Niveau de calcul du bilan social par défaut :Permet de définir le niveau de calcul du bilan social (Cf bilan social).
Établissement
Établissement
Type d'établissement Indiquez le type d'établissement. Dans le cas d'un ESAT ou d'un EA, d'autres codifications sont nécessaires.
Prix de l'heure implicite : Il s'agit de définir les rubriques qui serviront par défaut comme prix de l'heure pour la valorisation des absences. Cette définition n'est pas nécessaire si elle a déjà été renseignée au niveau association
Cycle horaire implicite - Horaire collectif implicite : Ces paramètres sont définis au niveau association mais peuvent être redéfini au niveau de l'établissement
Jours de paiement : Même chose que précédement
Certificat de travail-Solde de tout compte-B.I.A.F. : Si besoin est, il est possible de définir un modèle spécifique à l'établissement
2 types de codifications existent pour le paramétrage d'un ESAT ou d'un EA :
La première, Codification EA ou ESAT concerne les paramètres nécessaires à l'édition DDMO/DDTE. Cette codification n'est en principe plus nécessaire pour les établissements de type ESAT qui saisissent directement le bordereau sur un site internet.
Néanmoins, il convient tout de même de saisir le nombre de jour d'ouverture de l'établissement
En effet, ce nombre de jour est utilisé par la rubrique REPASTHV qui est initialisée automatiquement lorsqu'elle est affectée au contrat
La deuxième codification Paramétrage nouveau bordereau concerne lest paramètres nécessaires à l'élaboration du bordereau ESAT au format Excel (feuille excel fournie par le CNASEA) et au format XML (Format importable sur le site internet).
Section
Paramètres divers
Liaisons inter-section : Vous avez la possibilité, pour chaque section, de définir une autre section de déclaration, de comptabilisation des charges, etc.
Paramètres des virements
Ne saisir ces paramètres que pour les sections de virement
Valeurs implicites du contrat
Ces valeurs seront imputées automatiquement lors de la création d'un contrat.
Prix de l'heure implicite : Il s'agit de définir les rubriques qui serviront par défaut comme prix de l'heure pour la valorisation des absences. Cette définition n'est pas nécessaire si elle a déjà été renseignée au niveau association ou au niveau établissement
Cycle horaire implicite - Horaire collectif implicite : Ces paramètres sont définis au niveau association ou au niveau établissement mais peuvent être redéfini au niveau de la section
Jours de paiement : Même chose que précédement
Certificat de travail-Solde de tout compte-B.I.A.F. : Si besoin est, il est possible de définir un modèle spécifique à la section
Définir les informations pour l'état DMMO : Cf Etat DMMO
Section de retraitement : Une section de retraitement est une section dans laquelle on affecte tous les éléments de salaires qui ne sont pas budgétés.
Lorsque l'on définit une section de retraitement, on indique la section comptable par défaut (celle qui sera utilisée lors de la saisie d'une ventilation contractuelle)
Adresse
Relevé d'identité bancaire
Paramétrage ESAT
Il est possible de définir le paramétrage ESAT au niveau de la section
Cocher la case ci-dessous afin de retrouver tous les éléments nécessaires au paramétrage des ESAT. Cf Bordereau ESAT
