Remplissage de la fiche Contrat d'un Apprenti
Onglet 1 - Généralités
Onglet 2 - Compléments
Onglet 4 - Éléments de salaire
2 possibilités :
- Si l'apprenti est payé un pourcentage du SMIC, selon son âge et son année de formation (voir la page Abattements) :
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- Sélectionner dans l'onglet 4 - Éléments de salaire :
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- Convention : Hors convention
- Grille : Hors Convention
- Emploi : Apprenti
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Il est intéressant de créer l'emploi de l'apprenti précisément, pour pouvoir le distinguer sur le bulletin de paye. Exemple : Apprenti Gestionnaire de paye.
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- Saisir dans l'onglet 5 - Eléments constants :
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- REMBAS : Rémunération de base.
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- Sélectionner dans l'onglet 4 - Éléments de salaire :
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- Si l'apprenti est payé un pourcentage du salaire conventionnel selon la grille de son emploi, selon son âge et son année de formation (voir la page Abattements) :
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- Sélectionner dans l'onglet 4 - Éléments de salaire :
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- Convention : La convention désirée
- Grille : L'emploi désiré dans sa filière
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- Sélectionner dans l'onglet 4 - Éléments de salaire :
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Onglet 5 - Éléments constants
Onglet 6 - Anciennetés
La date d'ancienneté Fonction (Majoration spécifique) est importante car c'est elle qui défini si l'apprenti est en 1ère, 2ème voir même 3ème année. Cela permet de calculer son abattement en automatique et donc son salaire.
