Remplissage de la fiche Contrat d'un Apprenti

Onglet 1 - Généralités

Onglet 2 - Compléments

Onglet 4 - Éléments de salaire

2 possibilités :

• Soit Hors convention etSi l'apprenti est payé un pourcentage du SMIC.SMIC, selon son âge et son année de formation (voir la page Abattements) :
  • • Sélectionner dans l'onglet 4 - Éléments de salaire :
      • • Convention : Hors convention
        • SoitGrille Salaire: Hors Convention
      • Emploi : Apprenti

•  Il est intéressant de créer l'emploi de l'apprenti précisément, pour pouvoir le distinguer sur le bulletin de paye. Exemple : Apprenti Gestionnaire de paye.

Saisir dans l'onglet 5 - Eléments constants :

• • REMBAS : Rémunération de base.

 

• Si l'apprenti est payé un pourcentage du salaire conventionnel selon l'la grille de son emploi, avecselon son âge et son année de formation (voir la page Abattements) :
  • • Sélectionner dans l'abattementonglet ou4 non.- Éléments de salaire :
      
      • • Convention : La convention désirée
      • Grille : L'emploi désiré dans sa filière

Onglet 5 - Éléments constants

 

Onglet 6 - Anciennetés

La date d'ancienneté Fonction (Majoration spécifique) est importante car c'est elle qui défini si l'apprenti est en 1ère, 2ème voir même 3ème année. Cela permet de calculer son abattement en automatique et donc son salaire.