Version 92
Parution : 19/12/2025
Version précédente Version 91
Le version du gestionnaire de rubrique 92 ne sera disponible qu'à partir de la période de paye de janvier 2026. Il n'est pas possible de l'installer avant
Apprenti
Pour les apprentis embauchés après le 1er mars 2025, le seuil d’exonération est passé à 50% du SMIC. Jusqu'à présent le test s'effectuait sur la date d'embauche.
Cela ne fonctionne donc pas pour un salarié déjà embauché dans un autre régime, et qui passe apprenti.
Une rubrique de paye a été créé afin de forcer l'application des nouvelles dispositions : APPRENTI0325 : Forcer apprenti embauché après 03/2025.
D'autres rubriques ont été créées ou modifiées pour prendre en compte cette modification.
APPRENTI.APPRENTI0325
Si (([APPRENTI0325.BASE]=1)
ou ((CONSTANTE(CONTRAT.ANNEE_EMBAUCHE)*100+CONSTANTE(CONTRAT.MOIS_EMBAUCHE)>=202503))
)
alors (1)
sinon (0)
V_CSG.CUM_AV_ABT
Avant
si ((CONSTANTE(CONTRAT.DSNINTITULE)=64) ou (CONSTANTE(CONTRAT.DSNINTITULE)=65))
alors (
si (CONSTANTE(CONTRAT.ANNEE_EMBAUCHE)*100+CONSTANTE(CONTRAT.MOIS_EMBAUCHE)>=202503)
alors ([B_COT_CSG_ABT.MONTANT])
sinon (0)
)
sinon (
minimum(
(F_HISTOCLOT([B_COT_CSG_ABT.MONTANT])+[B_COT_CSG_ABT.MONTANT])
;
(F_HISTOCLOT([PL_MENSA.MONTANT])+[PL_MENSA.MONTANT])*4
)
)
Après
si ((CONSTANTE(CONTRAT.DSNINTITULE)=64) ou (CONSTANTE(CONTRAT.DSNINTITULE)=65))
alors (
si ([APPRENTI.APPRENTI0325]=1)
alors ([B_COT_CSG_ABT.MONTANT])
sinon (0)
)
sinon (
minimum(
(F_HISTOCLOT([B_COT_CSG_ABT.MONTANT])+[B_COT_CSG_ABT.MONTANT])
;
(F_HISTOCLOT([PL_MENSA.MONTANT])+[PL_MENSA.MONTANT])*4
)
)
V_CSG.CUM_N_ABT
Avant
si ((CONSTANTE(CONTRAT.DSNINTITULE)=64) ou (CONSTANTE(CONTRAT.DSNINTITULE)=65))
alors (
si (
(CONSTANTE(CONTRAT.ANNEE_EMBAUCHE)*100+CONSTANTE(CONTRAT.MOIS_EMBAUCHE)>=202503)
et ([BC_BRUT_APP.MONTANT]>0)
)
alors (
[B_COT_CSG_NABT.MONTANT]
)
sinon (0)
)
sinon (
(F_HISTOCLOT([B_COT_CSG_ABT.MONTANT])+[B_COT_CSG_ABT.MONTANT] - [V_CSG.CUM_AV_ABT])
+
(F_HISTOCLOT([B_COT_CSG_NABT.MONTANT])+[B_COT_CSG_NABT.MONTANT])
)
Après
si ((CONSTANTE(CONTRAT.DSNINTITULE)=64) ou (CONSTANTE(CONTRAT.DSNINTITULE)=65))
alors (
si (
([APPRENTI.APPRENTI0325]=1)
et ([BC_BRUT_APP.MONTANT]>0)
)
alors (
[B_COT_CSG_NABT.MONTANT]
)
sinon (0)
)
sinon (
(F_HISTOCLOT([B_COT_CSG_ABT.MONTANT])+[B_COT_CSG_ABT.MONTANT] - [V_CSG.CUM_AV_ABT])
+
(F_HISTOCLOT([B_COT_CSG_NABT.MONTANT])+[B_COT_CSG_NABT.MONTANT])
)
CUM_ABT
Avant
si ((CONSTANTE(CONTRAT.DSNINTITULE)=64) ou (CONSTANTE(CONTRAT.DSNINTITULE)=65))
alors (
si (
(CONSTANTE(CONTRAT.ANNEE_EMBAUCHE)*100+CONSTANTE(CONTRAT.MOIS_EMBAUCHE)>=202503)
)
alors ([V_CSG.CUM_AV_ABT]*0.9825)
sinon (0)
)
sinon ([V_CSG.CUM_AV_ABT]*0.9825)
Après
si ((CONSTANTE(CONTRAT.DSNINTITULE)=64) ou (CONSTANTE(CONTRAT.DSNINTITULE)=65))
alors (
si ([APPRENTI.APPRENTI0325]=1)
alors ([V_CSG.CUM_AV_ABT]*0.9825)
sinon (0)
)
sinon ([V_CSG.CUM_AV_ABT]*0.9825)
BC_TAXESAL
Avant
declarer (dotaxe)
affecter (dotaxe;
si ((CONSTANTE(CONTRAT.DSNINTITULE)=64) ou (CONSTANTE(CONTRAT.DSNINTITULE)=65))
alors (
si ((CONSTANTE(CONTRAT.ANNEE_EMBAUCHE)*100+CONSTANTE(CONTRAT.MOIS_EMBAUCHE)>=202503)
et ([BC_BRUT_APP.MONTANT]>0))
alors (1)
sinon (0)
)
sinon (1+0)
)
si ((:dotaxe=0) ou (CONSTANTE(GENERAL.EXOTAXE)=1))
alors (0)
sinon (
si ([BISTAXESAL.BASE]=1)
alors ([BC_TAXESALBIS.MONTANT])
sinon (
si (CONSTANTE(CONTRAT.NATURECONTRAT)=0008)
alors (
si ([FO.TOTAL]<>0)
alors ([FO.TOTAL])
sinon ([B_COT_TAXESAL.MONTANT])
)
sinon (
SI ([EXOTAXESAL.MONTANT]=0)
ALORS ([B_COT_TAXESAL.MONTANT])
SINON ( (100-[EXOTAXESAL.MONTANT])/100 * [B_COT_TAXESAL.MONTANT] )
)
)
)
Après
declarer (dotaxe)
affecter (dotaxe;
si ((CONSTANTE(CONTRAT.DSNINTITULE)=64) ou (CONSTANTE(CONTRAT.DSNINTITULE)=65))
alors (
si (
([APPRENTI.APPRENTI0325]=1)
et ([BC_BRUT_APP.MONTANT]>0)
)
alors (1)
sinon (0)
)
sinon (1+0)
)
si ((:dotaxe=0) ou (CONSTANTE(GENERAL.EXOTAXE)=1))
alors (0)
sinon (
si ([BISTAXESAL.BASE]=1)
alors ([BC_TAXESALBIS.MONTANT])
sinon (
si (CONSTANTE(CONTRAT.NATURECONTRAT)=0008)
alors (
si ([FO.TOTAL]<>0)
alors ([FO.TOTAL])
sinon ([B_COT_TAXESAL.MONTANT])
)
sinon (
SI ([EXOTAXESAL.MONTANT]=0)
ALORS ([B_COT_TAXESAL.MONTANT])
SINON ( (100-[EXOTAXESAL.MONTANT])/100 * [B_COT_TAXESAL.MONTANT] )
)
)
)
CONAIDE.SEUILAPPRENTI
Avant
CONSTANTE(CONTRAT.CIVJOURSTRAVAIL)/CONSTANTE(GENERAL.NBJMOISPAYE)
*
si (CONSTANTE(CONTRAT.ANNEE_EMBAUCHE)*100+CONSTANTE(CONTRAT.MOIS_EMBAUCHE)>=202503)
alors (0.50*CONSTANTE(GENERAL.SMICHOR)*CONSTANTE(CONTRAT.HORAIRECOLLECTIF))
sinon (0.79*CONSTANTE(GENERAL.SMICMENS))
Après
CONSTANTE(CONTRAT.CIVJOURSTRAVAIL)/CONSTANTE(GENERAL.NBJMOISPAYE)
*
si ([APPRENTI.APPRENTI0325]=1)
alors (0.50*CONSTANTE(GENERAL.SMICHOR)*CONSTANTE(CONTRAT.HORAIRECOLLECTIF))
sinon (0.79*CONSTANTE(GENERAL.SMICMENS))
Congés trimestriels
Afin de prendre en compte l'indemnité différentielle de congés trimestrielles, la rubrique CP_DIF_TRIM : Indemnité différentielle de congés trimestriel a été créée.
Plafonds antérieurs
La rubrique PLAFONDS_A Plafonds de tranche A n'est plus utilisée mais est toujours calculée.
La case à cocher Toujours calculée est passé à non.
PLAFONDS_A.PLA_MOIS
Avant
SI ((CONSTANTE(General.PRORATAPLAFOND)=1)
ou (CONSTANTE(GENERAL.ANNEE_PAYE)*100+CONSTANTE(GENERAL.MOIS_PAYE)>=201807)
)
alors (maximum(0;MINIMUM(CONSTANTE(GENERAL.PLFSECUMOIS);[PLAFONDS_A.NEW_PLA_MOIS])))
sinon(maximum(0;MINIMUM(CONSTANTE(GENERAL.PLFSECUMOIS);[PLAFONDS_A.ANC_PLA_MOIS])))
Après
0
PLAFONDS_A.PLA_MOISANT
Avant
SI ((CONSTANTE(General.PRORATAPLAFOND)=1)
ou (CONSTANTE(GENERAL.ANNEE_PAYE)*100+CONSTANTE(GENERAL.MOIS_PAYE)>=201807)
)
alors (maximum(0;MINIMUM(CONSTANTE(GENERAL.PLFSECUMOIS);[PLAFONDS_A.NEW_PLA_MOISANT])))
sinon(maximum(0;MINIMUM(CONSTANTE(GENERAL.PLFSECUMOIS);[PLAFONDS_A.ANC_PLA_MOISANT])))
Après
0
ANC_PLA_MOISANT
Avant
si ((CONSTANTE(GENERAL.JRS_ANT)=1) et (CONSTANTE(CONTRAT.NEUTRAL_PLAF)>0))
alors (
si ( Constante(General.Mois_paye)=2)
alors ( si ([JRSPLAFOND.MONTANT]>=28)
alors ([PLAFONDS_A.PLA_MOIS] / 30)
sinon ([PLAFONDS_A.PLA_MOIS] / [JRSPLAFOND.MONTANT])
)
sinon ( [PLAFONDS_A.PLA_MOIS] / minimum([JRSPLAFOND.MONTANT];30))
*
[ANT_JOURS.BASE]
+
si ([ANT_HEURES.MONTANT]<>0)
alors (
minimum(CONSTANTE(GENERAL.PLFSECUMOIS);
CONSTANTE(GENERAL.PLFSECUMOIS)*[ANT_HEURES.BASE]/CONSTANTE(CONTRAT.HORAIRECOLLECTIF))
)
sinon (0)
)
sinon (0)
Après
0
NEW_PLA_MOISANT
Avant
si (CONSTANTE(GENERAL.JRS_ANT)=1)
alors (
minimum(CONSTANTE(GENERAL.PLFSECUMOIS);
CONSTANTE(GENERAL.PLFSECUMOIS)
*
( si ([PL_PROTPSPAR.MONTANT]=0)
alors (1)
sinon (
si (CONSTANTE(CONTRAT.TYPEPLAFOND)=4)
alors (
CONSTANTE(CONTRAT.TAUXPLAFOND)/100
)
sinon (
(CONSTANTE(CONTRAT.HORAIREMENSUEL)+[ANT_HEURES.MONTANT])
/ CONSTANTE(CONTRAT.HORAIRECOLLECTIF)
)
)
)
)
*(
minimum(maximum(0;[ANT_JOURS.BASE]);CONSTANTE(GENERAL.NBJMOISPAYE_1))
/CONSTANTE(GENERAL.NBJMOISPAYE_1)
)
)
sinon (0)
Après
0
Calcul différentiel smic coefficient internat externat
Pour pouvoir calculer le différentiel smic à partir de la différence entre les coefficients majorés de l'ancienneté internat et externat
66_DIFINTEXT
CONSTANTE(CONTRAT.HORAIREMENSUEL)/CONSTANTE(CONTRAT.HORAIRECOLLECTIF)
*
si ([COEFEXT66.COEFEXT66]=0)
alors (0)
sinon (
maximum(
([COEFREF.COEFREF]-[COEFEXT66.COEFEXT66]) * [VP.VP]
* (1+CONSTANTE(GENERAL.TAUXSUJETION66)/100)
;0
)
)
VMRR Taux réduit
TRANSPVMRRMED.TXEMP
Avant
0
Après
Non modifiable
LISTEGEN(TX_TRANSPVMRR;CONSTANTE(CONTRAT.TAUX_TAXETRANSPORTVMRR))
Cotisation fictive code 146 pour les cotisations patronales de retraite
La rubrique itérative COT146 a été créée simplement pour avoir la liste des rubriques de cotisation qui doivent entrer dans le code 145 en DSN. Elle n'est jamais et ne doit pas être calculée.
Réduction patronale
Modification de REDUCPAT.TXEMP
Avant
si (CONSTANTE(GENERAL.MTREDUCHEURE)=0)
alors (
si (CONSTANTE(GENERAL.NBSALARIE0101)<=19)
alors (1.50)
sinon (
si (CONSTANTE(GENERAL.NBSALARIE0101)<=249)
alors (0.50)
sinon (0)
)
)
sinon (CONSTANTE(GENERAL.MTREDUCHEURE))
Après
si (CONSTANTE(GENERAL.MTREDUCHEURE)=0)
alors (
si (CONSTANTE(GENERAL.NBSALARIE0101)<=19)
alors (1.50)
sinon (0.50)
)
sinon (CONSTANTE(GENERAL.MTREDUCHEURE))
Modification de REDUCRTTPAT.TXEMP
Avant
si (CONSTANTE(GENERAL.MTREDUCHEURE)=0)
alors (
si (CONSTANTE(GENERAL.NBSALARIE0101)<=19)
alors (1.50)
sinon (
si (CONSTANTE(GENERAL.NBSALARIE0101)<=249)
alors (0.50)
sinon (0)
)
)
sinon (CONSTANTE(GENERAL.MTREDUCHEURE))
Après
si (CONSTANTE(GENERAL.MTREDUCHEURE)=0)
alors (
si (CONSTANTE(GENERAL.NBSALARIE0101)<=19)
alors (1.50)
sinon (0.50)
)
sinon (CONSTANTE(GENERAL.MTREDUCHEURE))