Analyse des bases de cotisations

On dénombre plusieurs bases de cotisation :

Les bases Urssaf

La base brute URSSAF

Calculé par la rubrique B_COT_URSSAF

Il s'agit du brut auquel on va ajouter :

  • RSF_BRUT_PREV : Réintégration sociale de cotis. de prév. et mut
  • RSF_BRUT_RET : Réintégration sociale de cotis. de retraite suppl.
  • PCO_VERSEMENT : Versement au titre du PERECO pas bon ca je pense

Et auquel on va retirer :

  • CHEQUESANTE : Chèque santé
  • CHOMPART : Indemnisation du chômage partiel
  • COMP_SMIC_CHOM : Complément SMIC à la RMM activité partielle
  • INC_CHOMPART : Incidence sur activité partielle en cas de complément à 100%
  • INDCHOMPART : Complément indemnité chomage partiel
  • IND_COM : Indemnité communautaire : n'est utilisée que pour le régime pécule
  • P_PPVNONEXO : Prime de partage de valeur imposable et soumis à CSG/CRDS

La base brute urssaf va dans le bloc 78 code 03

La base ASSEDIC

A priori, c'est la même que la base Urssaf mais elle est calculée par B_COT_ASS

Toutefois, elle est limitée à 4 fois le plafond de sécu

La base Assedic va dans le bloc 78 code 07

Sert pour la cotisation chômage et pour la cotisation AGS

La base CSG-CRDS

Sont assujettis à la CSG les sommes, avantages et accessoires en nature ou en argent dus en contrepartie ou à l'occasion d'un travail, d'une activité ou de l'exercice d'un mandat ou d'une fonction élective, quelles qu'en soient la dénomination ainsi que la qualité de celui qui les attribue, que cette attribution soit directe ou indirecte.

Certains revenus d’activité font l’objet d’une exclusion de l’assiette des contributions et ne sont donc pas assujettis à la CSG à ce titre.

  • la fraction de la gratification, en espèces ou en nature, versée aux stagiaires dans la limite de 15% du plafond horaire de sécurité sociale par heure de stage effectuée au cours d’un mois pour les conventions de stage signées à compter du 1er septembre 2015, soit 4,35 € par heure en 2025 ;
  • la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle ;
  • la rémunération des apprentis pour la part inférieure ou égale à 50 % du salaire minimum de croissance ;

La base CSG  et CRDS sont identiques.

Jusqu'en 2024 c'était calculé par B_COT_CSG et B_COT_CRDS (mais identique donc inutile)

Depuis 2024, on a toujours deux rubriques itératives :

  • B_COT_CSG_ABT : Base CSG-CRDS abattue
  • B_COT_CSG_NABT : Base CSG-CRDS non abattue

Cela permet de limiter à 4 plafonds de sécu le montant abattu.

La base abattue part du brut auquel on ajoute :

  • BC_HRS : Assiette des heures complémentaires et supplémentaires
  • BC_RTT : Assiette de rachat des RTT

Et auquel on retire :

  • GRATI_STAGE : Gratification de stage
  • REG_GRATI_STAG : Régularisation Gratification de stage
  • BC_BRUT_APP_PL : Base brute apprenti exonérée
  • BC_BRUT_STA_PL : Base limité au seuil stagiaire
  • CHEQUESANTE : Chèque santé
  • CHOMPART : Indemnisation du chômage partiel
  • COMP_SMIC_CHOM : Complément SMIC à la RMM activité partielle
  • INC_CHOMPART : Incidence sur activité partielle en cas de complément à 100%
  • INDCHOMPART : Complément indemnité chômage partiel

Pour la base non abattue :

  • BC_PCO_CSGPREV : Base CSG prévoyance pereco à retirer
  • CHEQUESANTE : chèque santé
  • MUTDED : Mutuelle déductible
  • PREV_C_TRA : Prévoyance cadre sur tranche A
  • PREV_C_TRB : Prévoyance cadre sur tranche B
  • PREV_C_TRC : Prévoyance cadre sur tranche C
  • PREV_NC_TRA : Prévoyance non cadre sur tranche A
  • PREV_NC_TRB : Prévoyance non cadre sur tranche B
  • PREV_TH :  Prévoyance TH

La base CSG va dans le bloc 78 code 04

Les bases forfait social

On distingue aujourd'hui plusieurs forfaits social avec des pourcentage différents :

Forfait social à 8%

Forfait social à 10%

Forfait social à 16%

Forfait social à 20%

La base mobilité

Même base que la base urssaf

La base mobilité va dans le bloc 78 code 57

La base de l'indemnité de mise à la retraite

Contient la rubrique de paye net de mise à la retraite

La base Taxe sur les salaires

C'est la même que la base CSG mais il faut tenir compte du pereco et donc ajouter PCOA_ABOND

Rempli le bloc 79 code 91 du bloc 78 code 03

Les bases de retraite

Calculé par la rubrique B_COT_RET

C'est la même que la base brute Urssaf

Les bases de prévoyance

Calculé par la rubrique B_COT_PREV

JE me souviens qu'il y a un truc avec le chômage partiel mais sinon , pareil que la base brute Urssaf

Le plafond de sécurité sociale et la base plafonnée

Plafond mensuel

Le plafond est calculé mensuellement : Aujourd'hui c'est PL_MENSA qui le calcule. Calcul du plafond mensuel

Base plafonnée

Pour calculer la base plafonnée, il faut utiliser les cumuls des mois précédents depuis le début d'année, tout contrats confondus.

  • CUMUL_BASEDEPLAF : Cumul de la base brute des mois précédents
  • CUMUL_PLAFOND : Cumul des plafonds des mois précédents
  • CUMUL_BASEPLAF : Cumul des bases déplafonnées des mois précédents
  • MOIS_BASEDEPLAF : base brute du mois
  • MOIS_PLAFOND : Plafond de sécu du mois
  • MOIS_BASEPLAF : base plafonnée du mois

La base plafonnée est calculée en comparant le cumul de la base brute (CUMUL_BASEDEPLAF +MOIS_BASEDEPLAF ) et le cumul du plafond (CUMUL_PLAFOND + MOIS_PLAFOND )

Si  (CUMUL_BASEDEPLAF +MOIS_BASEDEPLAF) -  (CUMUL_PLAFOND + MOIS_PLAFOND )   alors

MOIS_BASEPLAF = (CUMUL_BASEDEPLAF +MOIS_BASEDEPLAF)  - CUMUL_BASEPLAF

sinon

MOIS_BASEPLAF  =   (CUMUL_PLAFOND + MOIS_PLAFOND ) -  CUMUL_BASEDEPLAF

Calcul de la base plafonnée