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513 total results found
Version 6
Correctif ALLOCFAM.TXEMP Avant si (([PLAFONDSECU.NUMCAS]=2) et (CONSTANTE(CONTRAT.ANNEE_CLOTURE)<2026)) alors ( si ( ([V_NEWAGCP.CUMREMUAF]>[V_NEWAGCP.TXSMICAF]*[V_NEWAGCP.CUMSMICPRO3112]) et ([V_NEWAGCP.CUMREMUAF]>0) et...
version 7
Correction pour le budget de merde ALLOCFAM.TXEMP Avant si ( (([PLAFONDSECU.NUMCAS]=2) et (CONSTANTE(CONTRAT.ANNEE_CLOTURE)<2026)) ou (CONSTANTE(GENERAL.ANNEE_PAYE)<2026) ) alors ( si ( ([V_NEWAGCP.CUMREMUAF]>[V_NEWAGCP.TXSMICA...
Version 8
La fonction F_RGDU n'était pas correcte : Annee mois pas bon declarer (FORFAITJOUR) affecter (FORFAITJOUR;si (CONSTANTE(CONTRAT.SITUATIONHORAIRE)=4) alors (1) sinon (0) ) declarer (AD) affecter (AD;si (CON...
Version 9 : Complément maladie
BC_MALCOMP25 on est forcément après 2026 si (([PLAFONDSECU.NUMCAS]=2) et (CONSTANTE(CONTRAT.ANNEE_CLOTURE)<2026)) alors ( si ( (([V_NEWAGCP.CUMREMUAF]) > ([V_NEWAGCP.TXSMICMAL]*[V_NEWAGCP.CUMSMICPRO3112])) et ([V_NEWAGCP.CUMREMUAF...
Version 10 Allocation familiale
ALLOCFAM.TXEMP si (([PLAFONDSECU.NUMCAS]=2) et (CONSTANTE(CONTRAT.ANNEE_CLOTURE)<2026)) alors ( si ( (([V_NEWAGCP.CUMREMUAF]) > ([V_NEWAGCP.TXSMICMAL]*[V_NEWAGCP.CUMSMICPRO3112])) et ([V_NEWAGCP.CUMREMUAF]>0) et ([V_NEWA...
Version 11 Code 146
Ajout de la rubrique itérative COT146 qui permet de lister les rubriques concernés par le code 146 Modification de F_RGDU Prise en compte de la prime de partage de la valeur pour l'aide à domicile declarer (FORFAITJOUR) affecter (FORFAITJOUR;si (CONSTANTE(...
Nouveautés 2026
Chiffres de paye Comme d'habitude, vous pouvez mettre à jour les chiffres de paye en cliquant directement sur Mettre à jour sur le tableau de bord. Cliquez sur ce lien pour plus d'information : https://wikiapp.heberg-eig.fr/books/calcul-de-paye-rubriques/pag...
Version 12 Alloc fam Aide à domicile
Pour les heures non exonérées : L'allocation familiale taux plein et le complément maladie s'applique pour la part des heures non exonérées L'allocation familiale taux réduit et pas de complément maladie pour la part des heures exonérées Pour cela, modi...
Généralités*
Préambule Le décret du 4 septembre 2025 réforme les allègements généraux de cotisation patronales. Il est applicable à partir du 1er janvier 2026 et sera désormais appelée Réduction Générale Dégressive Unifiée (RGDU) Il comporte une suppression des réduct...
Mise en place EIG*
Activation du module Le module s'activera automatiquement sur la période de janvier 2026. Il faudra pour cela être en gestionnaire de rubrique 92. Celui ci sera intégré lors de l'ouverture de la période. Si vous avez ouvert la période de janvier avant de ...
Consultation et états*
Édition de charges L'état justificatif des réductions de cotisation a été modifié afin d'utiliser le nouveau module. Toutefois, la présentation n'a pas été modifiée Consultation annuelle Cette consultation se situe dans le menu Traitements/Réduction géné...
RGDU Aide à domicile*
Nouveauté 2026 Relèvement du critère d’âge ouvrant droit à l’exonération de cotisations patronales AAD (hors public fragile) Un projet de décret vise à modifier l’article D.241-5 du CSS qui prévoit une exonération de cotisations et contributions patronal...
Version 92
Parution : 19/12/2025 Version précédente Version 91 Version suivante Version 93 Nous vous rappelons qu'à l'occasion de l'ouverture de la période de paye de janvier 2026, un traitement de réorganisation doit être effectué pour la mise en place du module RG...
VMRR Taux réduit
Afin de pouvoir utiliser la cotisation TRANSPVMRRMED Versement mobilité régional et rural taux réduit, la formule du taux employeur a été modifiée. Voici les étapes pour mettre en place cette cotisation : Création des taux réduits dans la liste des taux et ...
Calcul différentiel smic coefficient internat externat en convention 66
https://wikiapp.heberg-eig.fr/books/technique-grh/page/differentiel-smic-en-66-modification-2026
Allègements généraux de cotisation 2026 : RGDU
Toutes les informations sont disponibles a cet ensemble de pages : RGDU 2026
Version 13
Modification de REDUCPAT.TXEMP Avant si (CONSTANTE(GENERAL.MTREDUCHEURE)=0) alors ( si (CONSTANTE(GENERAL.NBSALARIE0101)<=19) alors (1.50) sinon ( si (CONSTANTE(GENERAL.NBSALARIE0101)<=249) alors (0.50) ...
Différentiel SMIC en 66 : Modification 2026*
Préambule A partir des constatations livrés dans cette page ( https://wikiapp.heberg-eig.fr/books/technique-grh/page/comprendre-le-differentiel-smic-en-convention-66-tcr#bkmrk-la-diff%C3%A9rence-entre-) il ressort qu'aujourd'hui, la différence utilisée est c...