Evolution des 12 derniers mois

 

Ce graphique compare deux unités de mesure essentielles pour la RH :

• Bâtons (Contrats) : Nombre total de segments de contrats CDD ouverts. Si un salarié a eu deux CDD courts le même mois, il compte pour 2 contrats.

  • Source : Compte des blocs S21.G00.40.

• Courbe (Personnes) : Nombre d'individus uniques. Si un salarié a eu deux contrats, il ne compte que pour 1 personne.

  • Source : Compte des identifiants uniques (NIR) dans le bloc S21.G00.30.

 

• Analyse : Un écart entre la courbe et les bâtons indique un fort recours aux contrats courts (réembauche des mêmes personnes).