Plafond de la sécurité sociale
Principe
Source du BOSS : Plafond SS
Le plafond de la sécurité sociale est le montant maximum des rémunérations à prendre en compte pour le calcul de certaines cotisations.
Sa valeur en 2024
Sa valeur en 2023
Valeur en 2022
Détermination de l'assiette plafonnée
La valeur du plafond est ajustée en fonction de la périodicité de la paie, présence , absence.
Formule :
Valeur mensuelle * nombre de jours calendaires de présence / nombre de jours calendaire du mois
Cas fonctionnelle | exemple | calcul du plafond |
salarié entré ou sorti en cours de mois | Un salarié est embauché le 20 janvier 2021 | Plafond mensuel * (12/31) |
salarié à temps partiel | Pour un salarié employé à 80 % de temps de travail dans une entreprise appliquant la durée légale du travail | Plafond mensuel * 80% |
salarié à temps partiel avec 4h complémentaire | Pour un salarié employé à 80 % de temps de travail dans une entreprise appliquant la durée légale du travail et ayant effectué 4h complémentaire |
80% = 151.67h *80% =121.336
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salarié à temps partiel avec 4h complémentaire avec entrée sortie | 80% + 4h complémentaire, employé du 5 au 16 mars (soit 12jours calendaires) | Plafond mensuel * ((121.33h+4h)/151.67h) * (12j/31j) |
Salarié forfait jour (temps plein) | nombre de jours au forfait >= 218j | Plafond mensuel |
Salarié forfait jour réduit |
nombre de jours au forfait < 218j exemple 215 j de forfait |
Plafond mensuel * (215/218) |
Prise en compte des absences
Si absence partiellement ou totalement rémunérée par l'employeur : pas de réduction de plafond
valeur mensuelle du plafond x (nombre de jours rémunérés de la période d'emploi / nombre de jours calendaires du mois)
dans EIG, un développement est en cours afin de prendre en compte les cas de non réduction du plafond dans les différents cas de prise en compte de rémunération de l'absence (les réponses à oui)
Mise en place dans EIG
Une constante générale PRORATAPLAFOND permet d'activer le prorata de plafond
Utilisation des éléments suivants :
- PLAFONDS_A
- PL_JRSEMPLOI
- PL_JRSABSNOREM
- PL_PROTPSPAR
Avec la mise à jour de décembre 2023, avec la prise en compte des recommandations du BOSS, la documentation est ici